株式会社SRA

従業員数

855

事業とミッション

～58年もの歴史をもつ独立系システムインテグレーター～ SRAは、まだソフトウェアという言葉が一般的でなかった1967年に「Software Research Associates」として誕生し、これまで50年以上、独立系システムインテグレーターとして自由度の高いビジネスを推進しています。 【“独立系”を強みにお客様へ最適なソリューションを提供】 SRAは、ITシステムの「コンサルティング」から「システム構築」「運用」に至るまで、高品質のITサービスを提供しています。 親会社が存在せず独自の経営スタイルを築くことができる“独立系”のメリットを活かし、先進技術を自由に取り入れ、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供してきたことで、高い技術力と豊富なビジネス実績を手に入れることができたのです。 【強い信頼関係が堅実な経営基盤に】 金融・エネルギー・製造・流通・教育など各業界のリーディングカンパニーを中心に数多くのお客様と安定した取引を継続的に行っています。「SRAに任せておけば大丈夫」そんな信頼は、一次請けの案件が80％を超える点にも表れています。これらが経営基盤の土台となり、安定した収益に繋がったことで、現在ソフトウェア開発中心のシステムインテグレーターとしては非常に高い利益率を実現しています。 【人類の未来に貢献する“技術のSRA”】 日本初の商用UNIXの導入など、設立時から進化する先進技術を活用したビジネスに取り組むことで、“技術のSRA”として実績を重ねてきました。また遡ること約40年前には社内に研究所を設置し、現在に至るまでソフトウェア技術に関する研究を継続的に進めています。創業から蓄積された技術基盤とAI、クラウド、ビッグデータ／アナリティクス、セキュリティ、IoTなどの先進技術を組み合わせ、未来のIT社会実現に向けた貢献をし続けます。

メンバーと環境

SRAでは社員が健全に、より良い環境で働くための環境作りに力を入れています。自己啓発やセミナー参加等により、自己の成長を促すための時間が持てるよう、また、家庭や生活のために有意義な時間が持てるよう、会社として様々な支援を行っています。今後も社員にとって「働きやすい会社」であり「働きがいのある会社」を目指して、社員と共に成長する企業でありたいと考えています。 【充実した社員育成プログラム】 社員育成のための環境づくりに重きを置いており、入社後の様々な研修はもちろんのこと、新人研修をはじめとした初期教育にも力を入れています。若手社員に向けて国内外の技術カンファレンスやハッカソンへ参加する機会を数多く与えるなど、次世代の技術リーダー育成にも積極的。さらに資格取得奨励制度が導入されており、社員にはクラウドなど最新のビジネス動向に向けた資格取得の勉強に励む環境も用意されています。 こちらのリンクより「スペシャリスト育成活動」について詳しく紹介しておりますのでぜひご一読ください。 https://www2.sra.co.jp/Portals/0/files/g... 【ワークライフバランスを重視】 一人で深夜まで残業してもくもくと…そんな古い時代のITエンジニアの働き方は、もうイメージしないでください。SRAは働きやすい会社、働きがいのある会社を目指し、労働環境の改善・社員の健康促進・仕事と家庭の両立支援など、すでにさまざまな制度を導入しています。フレックスタイムやテレワークの推進、住居費の補助、法定を上回る育休期間、ワクチン接種の推奨、年間休日123日など他にも社員を支える多くの福利厚生制度を用意しています。

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https://www3.sra.co.jp/public/sra/person...

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