マナック株式会社

化学 / 医薬品

28年就職:本採用
研究開発職

【有機合成の知見を活かす】臭素化・ヨウ素化のニッチ国内トップ環境で、スケールアップに挑む開発職!

広島県
募集職種
研究開発職
対象資格
2028年修了見込みの方 修士
対象専攻
工学 / プロセス・化学工学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学 農学 / 農芸化学 医歯薬学 / 薬学
勤務予定地
広島県
備考
広島県福山市
面接予定地
広島県
選考フロー・応募後の流れ
1)当募集への応募 / スカウト承諾をお願いいたします 2)メッセージにてその後のご案内をお送りいたします ・通常選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定面談
応募受付期間
2026年3月23日(月) ~ 2027年3月31日(水)
仕事内容
【技術開発センター/技術部】開発職 マナックでは入社前に職種を決定する「職種別採用」を行なっております。 こちらの募集は、技術開発センター/技術部の「開発職」への配属となります。 気になる募集が複数ある方は複数応募していただいて構いません! 入社決定までにたくさんお話をさせていただく過程で一緒に悩み、一緒に考えていきましょう! ※技術開発センターと技術部は、将来的に部門統合を見据えております。 ━━━━━━━━━━━━━ ▍開発職の仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 世の中に求められている高付加価値製品を創出するために、日々市場動向を注視し、研究開発を行っています。 また、将来的な成長が見込める製品は、他社に先駆けて確実な量産化体制を構築できるように取り組んでいます。 マナックでは、お客様の開発依頼を受けて行う「受託開発」と、 市場動向を見極めながら行う「自社開発」の両方に取り組むことができます。 仕事の流れなど詳しくはこちら https://www.manac-inc.co.jp/recruit/work... https://www.manac-inc.co.jp/recruit/work... ━━━━━━━━━━━━━ ▍具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・新規開発品のラボ検討  →主に有機合成によるプロセス検討 ・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ(数L~数千Lスケール)  →ラボで検討した初期レシピを基にパイロットプラントで試作検討。工業化に向けたスケールアップを行い、正式な製造手順書の作成 ・製造プロセスの安定化・合理化検討  →既存製品の品質向上・コストダウンを目的に改善検討 ・事業部門と連携した顧客対応  →顧客ニーズのヒアリングや研究開発進捗を顧客に共有 ━━━━━━━━━━━━━ ▍開発職のやりがい ━━━━━━━━━━━━━ 【1→100への挑戦】パイロットプラントでの試作・工業化に向けたスケールアップ ラボのビーカーサイズで成功した自身のレシピを、数L~数千Lスケールのパイロットプラントへ移行し、実際の試作検討を行います。 安全性・品質・コストという工業的な制約事項の壁を乗り越えながらスケールアップを実現し、正式な製造手順書を確立させます。 大学院の研究では味わえない「自分の研究が“実際の製品”として形になるダイナミズム」と、それを成し遂げた時の圧倒的な達成感を味わえる、当社ならではの醍醐味です。 【社会実装の最前線】事業部門と連携した顧客対応(ニーズ発掘・技術提案) 研究室にこもって実験を続けるだけではありません。 事業部門(営業)と連携し、研究者自らがお客様の生の声をヒアリングしたり、開発の進捗を直接共有したりします。 学会等で培った「専門的な内容を論理的に分かりやすく伝える力」を活かして顧客と技術的なディスカッションを行い、「自分の研究が社会のどんな課題を解決しているのか」をダイレクトに実感できる、手触り感のあるポジションです。 自らパイロットプラントでスケールアップにも取り組み、初期開発~工業化プロセスまで一貫して携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━ ▍製品分野 ━━━━━━━━━━━━━ ファインケミカル分野(電子材料・医薬品) ━━━━━━━━━━━━━ ▍化学分野 ━━━━━━━━━━━━━ 有機化学/有機合成 ━━━━━━━━━━━━━ ▍社員インタビュー、1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ●技術開発センター 研究開発職 2020年新卒入社 S.I.さん #有機合成 #大阪生まれ #愛媛大学院 #合成の研究ができる企業で働きたい! https://www.manac-inc.co.jp/recruit/peop... Q.マナックではどんな仕事をしていますか? A.「技術開発センターで、2つの分野をターゲットに研究の毎日」  技術開発センターで、「医薬」「スペシャリティケミカル」、2つの分野をターゲットに研究を続けています。  化合物をつくる際は、まずは研究室で、小スケールで反応を確認します。  そのまま現場で大量に取り扱うと、事故やトラブルが発生しないとも限りません。  そこで、社内で製造する際に、製造現場で安全に作業ができるよう、過去の膨大なデータとも照らし合わせ、  「ここまでなら大丈夫」といえる管理値を導き出します。  医薬分野の研究では、主に医薬中間体を安全に製造できるようなデータを集積。  効率的かつ安定して製造できる、最適な手段を探します。  スペシャリティケミカル分野の研究は、よりスピードが求められ、クライアントのスケジュールに沿うことも重要になってきます。 Q.マナックで働きたいと思うようになった理由は? A.「合成の研究ができる企業を志望。採用担当者が好印象のマナックへ」  大阪生まれで、愛媛大学・大学院で有機合成を学びました。  就職を考えたとき、西日本~関西エリアで、長く学んできた合成の研究ができる企業がいいなと思っていました。  うちの大学の研究室がマナックと共同研究を行っていたので、社名は知っていたのですが、何の会社なのか実は詳しくは知らなかったんです。  その頃、学業がとても忙しく、採用試験の日程が合わず受験できない企業もあったのですが、マナックだけは「大丈夫です、変更しますよ」と言ってくれました。  担当者の印象がとてもよかったのが決め手でした。  また、最終面接でも本当に伝えたのですが「雨が嫌いなので、雨が降らない瀬戸内がいい」というのも理由の一つになりました。 Q.マナックでの仕事のやりがいは? A.「研究が実を結び、製造現場で「完了」を見届ける瞬間」  私の研究結果は、消費者に伝わったり、はっきりと目に見えたりはしません。  直接感謝の言葉をいただくことはありませんが、「役に立っている」「下支えしている」という自負はあります。  日々の研究が実を結び、製造方法が確立すると、製造の現場に立ち会います。  そのときは、ここまでの苦労が報われたという気持ちになり、心の中で「完了!」。  これこそが、一番のやりがいを感じる瞬間です。  研究の結果、現場試作が決まると、他部署と密なコミュニケーションをとりながら進めていくのですが、社内の人間関係がよいからか、連携が非常に円滑です。  研究は孤独なようで、実はいろんな人と関わっていることを実感します。  仕事がやりやすい雰囲気であることも、次への意欲につながっています。 ●技術開発センター 研究開発職 2023年新卒入社 S.A.さん #有機化学 #長崎県出身 #この人たちと働きたい #人柄に惹かれて https://www.manac-inc.co.jp/recruit/peop...
求める人物像
(こんな方が向いています!) ・「有機合成」「有機化学」の知見がある方 ・ラボの成果を、世の中の「当たり前」に。1を100に育てるスケールアップにワクワクできる方 ・「なぜ?」を突き詰める研究者思考と、「カタチにする」エンジニア思考(ものづくりへの情熱)を併せ持つ方 ・ニッチ領域の国内トップクラス技術を武器に、幅広いモノづくりに挑みたい方 ・探求心が強く、忍耐力のある方 ・学業に限らず、何かに熱中し長く継続してきた経験がある方 ・部門の垣根を越え、「地道なコミュニケーション力」でチームでの課題解決を推進できる方
待遇
交通費支給, 宿泊費支給
備考
対面での面接の際は、当社規定に基づき支給いたします。
優遇特典
書類選考免除
備考
当社からのスカウトを承諾してくださった方は、書類選考合否について免除させていただきます。 ※応募管理上、提出はしていただきますのでご了承ください。
関連する研究キーワード
化学工学 有機化学 有機合成 スケールアップ ハロゲン化 臭素化 ヨウ素化

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