株式会社鷺宮製作所

電気・電子機器 / 機械 / 自動車・輸送機器 / 半導体・電子部品 / 医療機器

企業情報募集情報

28年就職：本採用

品質管理・メンテナンス

品質管理｜自動制御機器・試験機の品質・信頼性を支える(2028卒)

埼玉県

▼ 募集条件 ▼ 実施概要

募集職種: 品質管理・メンテナンス

対象資格: 2028年修了見込みの方学部, 修士, 博士, 博士研究員, 高専, 高専専攻科

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学

勤務予定地: 埼玉県
備考: 理系職種の場合、最初の配属は基本的に埼玉県となります。ただし勤務地は、埼玉以外に東京、大阪、愛知、山形があり、これらとなる場合もあります。

面接予定地: 東京都
備考: 1次・２次面接：オンライン、３次面接：対面（本社/東京都新宿区） ※状況により変更となる可能性があります

仕事内容: 品質管理分野では、自動制御機器および試験機に関する製品品質・信頼性を技術的に支える業務を担当します。エアコンが長期間、安定して快適に動き続ける。冷蔵・冷凍ショーケースの温度が、環境が変わっても正確に保たれる。鉄道や自動車の空調が、安全に作動し続ける。さらに、試験機・シミュレータが高い精度を維持したまま稼働し続ける。こうした“当たり前の信頼性”を支えているのが、品質管理の仕事です。品質管理分野では、完成品をチェックするだけでなく、設計・開発段階から関わりながら、製品が長期間・安定して使われるための仕組みづくりを行います。具体的には、・製品の性能評価、信頼性試験の計画・実施・試験結果の分析および不具合要因の解析・設計部門・生産部門と連携した再発防止策の検討・量産品の品質データ管理、品質改善活動・市場フィードバックを踏まえた品質向上の検討といった業務に携わります。評価結果やデータをもとに、「なぜこの不具合が起きるのか」「どうすれば安定して使える製品になるのか」を技術的に考え、製品に反映していくのが特徴です。 ※担当業務は製品や配属先により異なります。【配属について】配属は、 ①本人の希望 ②選考を通じて判断した適性 ③組織状況の3点を踏まえて総合的に判断します。 ※LabBaseでは職種別で掲載していますが、職種別採用ではありません。 ※選考を通じて適性や志向が明確な場合には、　内々定時に想定される初期配属分野をお伝えすることがあります。 ※選考結果や適性により、研究開発・設計など　他の技術系業務を担当する場合があります。

求める人物像: 鷺宮製作所では、「技術で人の役に立ちたい」「成長しながら周りと働きたい」という気持ちを大切にしています。難しい理念の話に感じるかもしれませんが、私たちが大切にしていることは、実はとてもシンプルです。 ① “人を大切にできる人” 私たちの仕事は、一人では成し遂げられません。メカ・電気・制御・ソフトなど、さまざまな専門性を持った仲間と協力し合いながら進めます。そのため、誰かの意見に耳を傾けられる困っている人に声をかけられるチームで成果を出すことが好きこうした “思いやりの気持ち” を大切にできる方を歓迎します。 ② 自分を成長させたいと思える人経営理念にもある「向上」「反省」を一言で言うと、 “昨日よりちょっと良くなりたい” という姿勢のことです。できないことに挑戦してみる失敗も次に活かす新しい技術を楽しんで学ぶこうした前向きさがあれば、どんな人でも成長できます。 ③ 誰かの役に立つことに喜びを感じられる人鷺宮の製品は、空調、自動車、冷凍・冷蔵、医療、半導体など、多くの産業で活躍しています。普段は見えない場所で働く技術ですが、多くの人の“安全・便利・快適”を支えています。技術で社会に貢献したい誰かの役に立つ実感を持ちたい自分の仕事の先に“人の幸せ”をイメージできるそんな気持ちを持った方に、ぴったりの職場です。 ④ 経営理念・社是に共感できる人（難しく考える必要はありません）【経営理念】全従業者の幸福の創造 → 会社は「働く人が幸せになる場所」であるという考え方。【社是】ひとりのときは自分を磨き仲間がいるときは相手を思いやるすべては人のために → “自分も成長し、仲間も大切にし、社会に貢献する” という、とてもシンプルな価値観です。これらを「いいな」「そうありたいな」と感じられる方なら、十分です。

待遇: 交通費支給
備考: 対面で実施する面接時に当社規程に基づき、交通費を支給します。

求める経験、スキル、資格など: 【歓迎する知識・経験】・機械系分野の基礎知識　（機械力学、流体力学、熱力学、材料、機械設計など）・電気電子分野の基礎知識　（回路、センサ、制御など）・実験、評価、データ解析の経験（授業・研究含む）・不具合解析や原因究明に取り組んだ経験 ※入社後の教育・OJTが充実しているため、　現時点での知識や経験の深さは問いません。　「品質を技術で支えるエンジニアとして成長したい」という意欲を重視します。

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