AMBL株式会社
- 従業員数
- 708
- 事業とミッション
- ■事業内容
『DX支援事業』
データ分析・AI開発・システム開発・Webサイト制作・マーケティングなど幅広い事業領域で企業のDX化を推進しています。
AIをはじめとする先端技術を用いたサービスを提供し、企業の生産性向上、作業効率化による人材不足の解消など企業が抱える課題にアプローチしています。
また人材育成にも強みを持ち、DXで最も課題となる人材不足にもアプローチしています。
■Who We Are
『AMBLはAI活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団です。』
AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。
■Brand Promise
『Shift the Direction 改善から革新へ 』
私たちは、高いポテンシャルを持つ人工知能の力を民主化し、
より多くの企業が改善から革新の道にシフトするよう支援していくことをお客さまへの約束としています。
■Our Mission
『デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る』
当社は大手通信キャリアの法人営業支援事業からスタートし、創業当初から「お客様と伴走して課題を解決すること」を大切にしています。
現在、大きく分けて4つの柱となる事業を展開していますが、お客様のご要望を実現させるためにチャレンジを続けた結果、今のAMBLができました。
AMBLはこれからもお客様に寄り添い、DX推進にチャレンジする方が報われる社会が作れるよう、チャレンジを続けていきます！
■事業領域
①AI・データ事業
国内最大規模のビックデータや機械学習、自然言語処理技術などを活用し、クライアントで抱えている課題解決にむけた、仮説立案～データ分析、予測モデル構築・可視化にいたるまでの施策実施をおこないます。
AI領域の自社サービスでは、自分たちの意見を出し合い、開発環境の選定、仕様の設計、開発～リリースまで一貫して業務をしています。
②クラウドネイティブ（システム開発）
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用まで一貫しておこないます。
クライアント先は大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントなため、
大規模PJTが多く、プロジェクトマネージャーを筆頭に、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームで常駐、受託、自社開発をおこないます。
③UXデザイン、マーケティング
クライアント先や自社のサイトデザイン・構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善の案件など、顧客ビジネスを深く理解した上で、WebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UXデザイン・設計をおこないます。
社内リソースで制作・開発することが中心で社内エンジニアのメンバーとチームを組み、制作・開発を行い、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。
- メンバーと環境
- ■仲間と共に挑戦する風土
『何を創るかより誰と創るか』
この言葉は、社員への公募から生まれました。
AMBLは技術力に自信がありますが、新しいアイディアを生むには人との対話が必要だと考えています。
人との対話を大事にしながら一緒に新しい価値を創っていただける方を仲間にしたいと考えています。
■求める人物像（Value）
私たちは「チャレンジできる環境で”仲間と共に”成長したい！」
そんな方を募集しており、その指標となっているのが当社のバリューです。
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1.称賛と承認
全社員と力を合わせていくために、お互いを称賛し承認することができるか
2.まず一歩踏み出す
新しいことに挑戦し、学び成長するために努力ができるか
3.自分自身に打ち克つ
目の前の困難を克服し、考え行動し成果を出すことができるか
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■『称賛と承認』の組織文化
社員一人一人の力だけでなく、チームの力で大きな目標を達成して欲しいといった社長の願いがあります。
そのためには社員一人一人が新しい事にチャレンジしやすい環境を作ることが重要だと考えており、
社長を筆頭に「称賛と承認」の文化を広く浸透させるための取り組みを行っています。
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・メンバーへの称賛（ほめたたえる事）する事
・メンバーへの承認（認め許すこと）する事
・自分自身にも称賛、承認する事
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■社内イベント
AMBLは社風の良さ、人の良さが魅力の一つです！もともと風通しが良く、コミュニケーションが多い会社ですが、さらに社員同士のコミュニケーションを活性化させるべく、様々な取り組みを行っています！
●部活動制度
2022年に部活動制度を始めました！所属は１人１部ですが、所属していない部活動の飛び入り参加OKです。新しい部活も増えてきているので、まずは体験入部からお待ちしています！
●AMB(A)L（アンバル）
「AMB(A)L」とは”AMBL”と”BAL”を掛け合わせた造語です。毎回テーマを設け、企画担当者がこだわりのフードやお酒を用意しています。「珍しいお酒が飲める！」と社員に好評のイベントです♪
■働き方について
AMBLは月平均残業時間5.7時間と、同業の中でも比較的少ないです。そのため業務後に趣味を楽しむ社員も多いです！
またテレワークやフレックスタイム制を導入しており、通勤時間や満員電車を避けたい方にも選ばれる理由の一つです。
▼社員インタビューやオフィスツアー動画はこちら
https://www.ambl.co.jp/recruit/
▼社員の１日のスケジュールや、働き方はブログをご覧ください
https://colors.ambl.co.jp/
- PRリンク
- https://www.ambl.co.jp/recruit/