大成建設ICTソリューションズ株式会社
- 従業員数
- 101人
- 業種
- ソフトウェア・情報処理 / 建設
- 所在地
- 〒163-0924 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル24階
- HP
- https://www.taisei.co.jp/tais/
27年就職：インターン・仕事体験
システムエンジニア（SE）
■1時間のオープンカンパニー■「地図に残る仕事。」を最先端のICTで支えるシステムエンジニア【大成建設グループ】
- 募集職種
- システムエンジニア（SE）
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士
- 勤務予定地
- 東京都
- 備考
- テレワーク制度あり
- 面接予定地
- オンライン面接
- 備考
- Teams会議での説明会
- 選考フロー・応募後の流れ
- １．ご応募いただいた方へ、開催日時や参加方法などの詳細をお送りします。 ２．オープンカンパニーに参加し弊社に興味をもっていただいた方には、会社説明会をご案内します。 ※選考にあたっては会社説明会への参加を必須としています ３．会社説明会に参加後、選考を希望される方には適性検査の案内をお送りします。 ４．適性検査通過後、一次面接を実施します。面接日の2営業日前までにエントリーシート・履歴書を提出いただきます。 ５．面接は3回を予定しています。一次・二次面接はオンライン、三次面接は対面での実施（交通費支給）となります。 ６．いずれの選考も、1週間以内に合否を通知します。
- 応募受付期間
- 2024年12月2日(月)~2025年9月30日(火)
- 実施期間
- 2025年6月2日(月)~2025年9月30日(火)
- 備考
- 月１回開催
- ～「建設系IT企業」を理解する～ 大成建設グループをICTの面から牽引する当社「建設系IT企業」がどんな仕事をしているのか、その仕事にどんな面白さがあるのかを先輩社員が直接お伝えします。 1時間という短い時間ですが、システムエンジニアとして活躍する社員の生の声を聞くことで、 「ユーザー系IT企業で働く」ということのイメージ、建設系IT企業で働くことの「プライド」を感じていただけるかと思います。 【内容】 １．当社紹介 ２．先輩社員2名によるLT（ライトニングトーク） ※実際にどのようなサービス・プロダクトを当社で生み出しているかをお伝えします。 ３．座談会 ４．今後のご案内 ※現時点での予定です。内容は変更する可能性があります。 【開催形式】 ・Teams会議を利用して実施します。 ※特にアプリなどのインストールは必要ありません。 インターネットに接続可能なカメラ・マイク付きのPC等をご用意ください。 ・Teams会議へのアクセス用URLは前日までに申込者へお送りします。 【服 装】 ・自由です。リラックスして参加ください。 ※当社社員もオフィスカジュアルで参加します。 ～～～参加者の声～～～ ・業務内容についてお話しくださった社員の方々が誇りをもって生き生きと仕事をされているように感じました。専門用語についても概要とその技術や手法が何のためであるのか、説明を通して理解することができました。 ・建設系ITについて知識がなかったけれど、用語の説明などもあり、とてもわかりやすかったです。 アジャイル開発という言葉を聞いたことがない自分でも理解することができました。 ・社員の方の具体的な仕事の概要や良かったこと、大変だったことを幅広く知ることができました。また、座談会では質問に対して丁寧に答えていただきました。 ・1時間という時間設定のおかげで最後まで集中してお話を聞くことができました。また、建設業界でエンジニアとして働く際のイメージを持つことができました。 ～～～～～～～～～～～ ■業務内容■ 私たちは、最新のテクノロジーを駆使しながら、大成建設グループの事業の発展・変革に寄与しています。 常にユーザに寄り添いながら、要件定義といった上流工程からリリース後の運用・保守、さらには業務をより良くするためのシステム提案まで、幅広く関わっていきます。 大規模プロジェクトに携わる機会も多く、自身の技術力を存分に発揮できる環境です。 【システムエンジニア】 ・建設事業、都市開発、エンジニアリング、環境、住宅などの事業領域の業務システムや、 それらを支える事務管理システムの開発・保守・運用 ・システム利用者の支援 【ICTプラットフォームエンジニア】 ・大成建設グループにおけるネットワーク、PC、サーバーなどのICTインフラの企画・設計・運用 ・ICTインフラに関する利用者の支援 【AI・IoTソリューションエンジニア】 ・AI/IoTソリューションの企画・開発・運用 ・AI/IoTソリューション導入後の利用者支援 ・データ活用基盤の設計・構築・運用 ▼社員のインタビュー▼ https://www.taisei.co.jp/tais/recruit/in... https://www.taisei.co.jp/tais/recruit/in... https://www.taisei.co.jp/tais/recruit/in...
- 求める人物像
- 新しい技術や知識を学び、様々なことにチャレンジし続ける意欲を持った方を求めています。 ・好奇心旺盛で、常に新しい技術やアイデアにチャレンジしたい方 ・相手の視点に立ち、真に必要なものを見つけ出せる方 ・物事を多面的な視点から見つめ、最適解を導き出せる方 ・自分の考えを持ち、目的に向かって自ら行動できる方 ・周囲の意見を吸収しながら自ら成長できる素直さを持つ方 大成建設ICTソリューションズには、社員一人ひとりの成長を支援し、チャレンジを後押しする社風があります。 技術力の向上はもちろん、プロジェクトマネジメントスキルやビジネス感覚も磨くことができます。 建設とITの融合という独自の領域で、あなたの力を存分に発揮し、共に成長していける方をお待ちしています。 ■5年次までのキャリアイメージ■ ＜1年目＞ 開発の基本ルールを理解し、基礎的な開発ドキュメント・概念データモデルをリーダー支援のもとで作成。 ＜2年目＞ ユーザからの要件を理解し、各種開発ドキュメントの修正・メンバーへの作業を指示しながら安定したサービスを提供。 （対象＞既存システムの運用・保守） ＜3年目＞ 既存システムの運用をしながら、PMの指示のもとで開発PJにも参画。要件定義から関わりリリースまでの一連を経験。 ＜4年目＞ ユーザの要件・要望を理解し、要件定義から主体となって開発PJを推進。 ＜5年目＞ 他システムとの連携仕様の検討やユーザとの調整、コスト・品質管理等を含め、幅広い視点でPMとして全体を管理。
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