矢崎ネットワークシステムズ株式会社（旧：富士通アイ・ネットワークシステムズ株式会社）
- 従業員数
- 367
- 事業とミッション
- 【社長メッセージ】
平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
お陰様をもちまして1943年長谷川電機製作所として創業した当社は今年82周年を迎えました。
1960年には現在本社事業所がある山梨県南アルプス市に工場を開設し、以来ネットワーク機器を中心とした高品質なものづくりとサービスを通じてお客様の期待にお応えするとともに、
自らもデジタルテクノロジーを使った可視化の取り組みによって『変化に即応でき、環境に、人に優しいスマートなものづくり 』の実現に向け取り組んでまいりました。
特に近年は20年以上に渡ってカイゼン活動に取り組んできた強いものづくりの現場と富士通グループの最新デジタルテクノロジーの相乗効果によって生まれた『ものづくりDX』、自然豊かな南アルプスユネスコエコパークでものづくりを営む企業としての使命でもある『GX活動』の両軸に注力し、ものづくりDXでは40％の生産性向上を実現、GX活動では山梨県が推進する「やまなしSDGs」、女性活躍「やまなしクリスタルえるみん企業」としても認定を頂いております。
当社の主力製品の一つであるスマートメーター通信ユニットは、各家庭に配備されるラストワンマイルのデバイスとして持続可能なエネルギーシステムの構築に欠かせないアイテムとなっています。
各分野においてプロフェッショナリズムをもつ社員が一丸となって取り組み、南アルプスから、地域をそして日本全体を元気にする活動を続けてまいります。
今後とも皆さまの一層のご支援とご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
取締役会長 多田 真敏
- メンバーと環境
- 当社のここがポイント！！
◆福利厚生◆
年間休日１２６日に加え、有給休暇が年２０日付与(最大４０日まで繰越可能)、さらには積立休暇が年５日付与されます(最大２０日まで繰越可能)
その他にも、会社から特別休暇として年２～３日、配偶者の出産時には出産育児サポート休暇が２０日付与される(分割取得も可)等、休暇制度が非常に充実しております。
女性育児休業取得率100%、復職後は短時間勤務制度あり。
◆職場環境◆
女性活躍推進企業のやまなしクリスタルえるみん認定授与、いきいきワーキングウーマン育成モデル企業選出
⇒山梨県の公認資格「山梨クリスタルえるみん」の認定を受けました。
残業については、月平均２.６時間と非常に低い値になっており、さらに、水・金はノー残業デーとなっております。
有給取得率も年間１７．７日と高い数値になっております。
その他のデータはこちら URL：https://fi-net.co.jp/pages/109/
◆社員食堂◆
敷地内に社員食堂があります。社内はもちろん、来客の方からも評判です。
URL：https://fi-net.co.jp/pages/108/
◆技術・研究◆
DXスマート工場としては国内トップの一員であるとの評価により、多くのお客様に見学頂いています。
◆スキルアップ◆
当社には充実した資格取得支援制度があり、資格手当も充実！さらなるスキルアップが目指せる環境です。
- PRリンク
- 先輩社員インタビュー記事：https://fi-net.co.jp/pages/78/