JX金属株式会社
- 従業員数
- 3267人
- 業種
- 金属製品 / 半導体・電子部品 / その他素材 / 化学 / 鉱業
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー
- HP
- https://www.jx-nmm.com/
27年就職：本採用
プラントエンジニア
「数十年先まで残る設備を、あなたの手で。」───【世界トップシェア製品を扱う】プラントエンジニアの真価とは？
- 募集職種
- プラントエンジニア
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 高専専攻科
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学
- 勤務予定地
- 茨城県, 東京都, 神奈川県, 大分県
- 選考フロー・応募後の流れ
- 詳細やイベント情報はマイページにてご案内しております。 こちらのアドレスからマイページへの登録お願いいたします！ https://job.axol.jp/bx/s/nmm_27/entry_53... ・通常選考フロー 書類選考→一次面談→工場面談→最終面接
- 仕事内容
- JX金属が手がける製品の数々は、すべてプラントから生まれます。 そのプラントの企画・設計からメンテナンスまでを担うのが、プラントエンジニア。 JX金属が“メーカー”であり続けるために、欠かすことのできないミッションを担う職種です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■設備の「誕生から成長まで」に携わる、そんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━ JX金属のプラントエンジニアは、自社設備の“オーナー”として、以下のような業務に関わります。 ・ニーズのヒアリング ・設備・建屋の企画・設計 ・工事発注・施工管理 ・試運転・完成後のメンテナンス・改良 まさに「設備の一生」に寄り添う、ものづくりの最前線です。 【機械】 工業力学、熱力学、流体力学などの知識をベースに、メーカー機械の選定や配置設計、新設、修理などを担当 【電気】 プラント設備の電源供給や計装制御など、電気計装関係の設計、新設、メンテナンスなどを担当 【土建】 工場の生産活動に必要な建築物・インフラの企画・計画、設計、建設工事からメンテナンスまでを担当。 ━━━━━━━━━━━━━ ■JX金属のプラントエンジニアの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ JX金属のプラントエンジニアは、自社プラントの“オーナー”として、 設備の企画から設計、施工、保全、改良まで、設備の一生に関わる仕事です。 現場の声を直接聞きながら、課題の発見から解決までを主体的に担うことができる、自由度の高い職種です。 【１】自社プラントのオーナーとして働く自由度 エンジニアリング会社では、顧客の要望に沿ってプロジェクトを進める「受注側」の立場ですが、 JX金属のようなメーカーでは、自社設備の“オーナー”として、課題の発見から解決までを主体的に担います。 現場の声を直接聞き、背景や将来のビジョンを踏まえた基本設計から関われるため、自由度が非常に高く、創造力を発揮できる環境です。 設備や機器の製作コストは数千万円から数百億円と幅広く、小規模な案件であればすべての工程を一人のプラントエンジニアが担うこともあります。 【２】設備の一生に携わる責任と達成感 企画・設計から施工、試運転、保全、改良まで、設備のライフサイクル全体に関与します。 自分が手がけた設備が生産効率に貢献し、現場から「ありがとう」と言われる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 設備が思い通りに動いたときの達成感は、まるで“我が子”の成長を見守るような感覚です。 【３】 ＋αの提案力が問われる仕事 現場の要望をそのまま実現するだけでなく、操業性や保全性を考慮した上で、より良い提案ができるかどうかが腕の見せどころです。 多様な性能のバランスを取りながら、最適な設計を導く難しさと、それを乗り越えたときの達成感がこの仕事の醍醐味です。 【４】安全・品質・コスト・納期のすべてを管理する総合力 最も優先すべきは「安全」。 安全第一を徹底しながら、品質・コスト・納期のバランスを取り、短期間かつ低コストで設備を構築するための工夫が求められます。 総合的なマネジメント力が磨かれる職種です。 ▼先輩インタビューはこちらから！ https://jx-nmm-recruit.com/people/mio.ht...
- 求める人物像
- ━━━━━━━━━━━━━ ■Ownershipを持って働く ━━━━━━━━━━━━━ 「この会社は、あなたの挑戦で動き出す。」 ──自分の会社として向き合う覚悟が、未来を変える力になる。 ＪＸ金属は約3,500名の社員が集まり、100年以上にわたって業界を牽引してきた素材メーカーです。 そして、そのフィールドは、あなた自身が動かすことができます。 だからこそ私たちは「この会社は自分のものだ」と思えるような、強い“Ownership”を持つ人材を求めています。 以下の3つの価値観に共感できる方を、私たちは歓迎します。 １）思い入れ JX金属では、社員一人ひとりが“コアメンバー”です。 事業・技術・人など、会社に対する強い思い入れがあるからこそ、時には意見がぶつかることもあります。 それでも、真剣に議論し合えるのは「自分の会社だ」という気持ちがあるから。 愛社精神を押しつけるのではなく、「この会社で働くことが自分のモチベーションになる」 ──そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ２）革新の気概 JX金属は今、大きな変革の時を迎えています。 2025年3月のプライム市場への上場をきっかけに、企業としての姿勢や価値の生み出し方を見直しています。 「もっとこうしたい」という信念を持ち、自ら行動できる人を歓迎します。 年齢や立場、部署の垣根を越えて、新しい価値を生み出す気概が求められます。 JX金属のみならず、私たちを取り巻く社会全体も常に変化しています。 一つひとつの変化を前向きに捉え、「革新の気概」をもって楽しめる人が、未来を切り拓いていきます。 ３）誠実・真摯 真面目でおとなしいという意味ではありません。 「この会社は自分のものだ」と思えるからこそ、仕事に真正面から向き合える──その姿勢を大切にしています。 誠実さと真摯さがあるからこそ、変革に挑む勇気や、困難を乗り越える力が育まれます。 自ら築き上げた会社だからこそ、誇りを持って働けるのです。
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