株式会社フレクト

株式会社フレクト

従業員数
371人
業種
ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連・Web / 通信
所在地
東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング 11F
HP
http://www.flect.co.jp/
26年就職:本採用
企画・管理(総務・法務・財務・経理・広報・人事など)

1名限定!【人事ポジション】人事領域でキャリアを積みたい方・組織成長を後押ししたい方

東京都
募集職種
企画・管理(総務・法務・財務・経理・広報・人事など)
対象資格
2026年修了見込みの方 学部, 修士
勤務予定地
東京都
備考
リモート勤務可能(※新卒研修期間中は、週3回程度の出社あり)
面接予定地
オンライン面接, 東京都
備考
現在、全ての面接をオンラインで実施しております。
選考フロー・応募後の流れ
▼ 会社説明会もしくは個別カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 面接(3回) ▼ 内定 ※なお現在、選考はオンラインで実施しております。
応募受付期間
2025年1月1日(水)~2025年5月31日(土)
仕事内容
■ 採用背景 新卒採用において、これまでエンジニア職のみの募集をしておりましたが、事業成長および組織拡大に伴い、新たに人事職(教育/研修担当)を1名募集いたします。 ■ 業務内容 人事部メンバーとして、教育施策の企画、実行、改善全般よりスタートいただきます。 今後の当社の発展に必要な多様な人材の活躍を促進する、会社戦略上において重要なポジションです。 ⋄ 教育研修プランの企画/設計/運営/実行 ⋄ 社員のスキル開発支援 ⋄ 教育研修体制の改善/最適化 ⋄ そのほか、採用関連や人事業務全般へ ■ 新卒初任給 修士:31万円(基本給 234,110円+業務手当 75,890円) 学部:26万円(基本給 196,364円+業務手当 63,636円) ※業務手当の詳細は下部ご確認ください。 昇給:MBO評価にて、年2回(10月・4月)に昇給の査定 昇格:四半期毎に査定 昇給:MBO評価にて、年2回(10月・4月)に昇給の査定 昇格:四半期毎に査定 賞与:業績賞与 (期末の会社業績見合いにて担保しない賞与) ■ 業務手当 残業の有無に関わらず、月あたりの残業手当を予め支給するもの     時間外労働 40時間(60,606~72,230円 ) 深夜労働 10時間(3,030~3,610円) ※上記時間を超えるものは別途支給 ※月平均残業時間:約15時間
求める人物像
興味がある方は、是非、エントリーをお待ちしています! ---------------------------------------------------------------------------------    レジュメの価値の最大化を目指して─   10年後もマーケットに求められる人材に。 --------------------------------------------------------------------------------- ■ 新卒社員記事 多様性のある環境で初年度から活躍していく──同期入社のメンバーが語るフレクトらしさとは https://www.talent-book.jp/flect/stories... 学びを未来へ、技術と共に描く自分らしいキャリア──フレクトが拓く、新たなキャリアの可能性 https://www.talent-book.jp/flect/stories... ■ 採用実績 *エンジニア職 ・2022年4月入社:18名(修士13名・博士5名) ・2023年4月入社:25名(修士20名・博士5名) ・2024年4月入社:34名(修士23名・博士11名) (五十音順) 会津大学大学院、青山学院大学大学院、秋田県立大学大学院、茨城大学大学院、岩手県立大学大学院、岩手大学大学院、 愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学大学院、岡山大学大学院、九州大学大学院、九州大学大学院、 京都大学大学院、慶應義塾大学大学院、甲南大学大学院、埼玉大学大学院、シェフィールド大学大学院、静岡県立大学大学院、 静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、総合研究大学大院大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中部大学大学院、 筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、 東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、 奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学大学院、福井大学大学院、福岡大学大学院、福山大学大学院、法政大学大学院、 北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、 早稲田大学大学院