株式会社エスタイル

従業員数: 65人
業種: インターネット関連・Web / ソフトウェア・情報処理 / コンサルティング・リサーチ
所在地: 東京都渋谷区神宮前3丁目25-14 エスラ原宿ビル8F
HP: https://estyle-inc.jp/

企業情報募集情報

従業員数: 65

事業とミッション: 【エスタイルとは？】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。【事業】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■AIコンサルティング └生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案 ■AI/DSエンジニアリング └データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決 ■AI/DS顧問 └戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援【ミッション】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Mission　「日本をAI/DXで元気にする」少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、・データ・AI活用のプロへの研修・AI、データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造を行い、日本のDX化への貢献を行っています。

メンバーと環境: 【エスタイルの4つの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「フラットな環境」組織を象徴する制度の一つが「ニックネーム制度」。ニックネームで呼び合うことで、風通しのいいカルチャー醸成に繋がっています。 ※代表は「みやさん」「村長」と呼ばれています！また、社内に「コレクティブラウンジ」を用意。バーカウンターでMTGをしたり、ソファースペースで雑談したりと、リラックスできる環境も用意。プロジェクトが違うメンバー同士が集まってデータサイエンスの知見を交換していることも…！ ▼社員インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/estyl... ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー ②「若手が成長できる環境」入社後の導入研修により、AIエンジニアとして必要なスキルを習得します！研修担当・オンボーディング担当からのサポートもあり、安心してプロフェッショナルへの一歩を踏み出せます。導入研修後は... ・資格受験費や外部研修費に使用できる「コウキシン50」・さらなるレベルアップを目指す「ESTYLE University」などを用意。成長を継続できる制度・環境にこだわっています！ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー ③継続的なフィードバック個々の成長が、会社の成長、日本・世界のカクシンに繋がる。エスタイルでは個々の成長をサポートするため、定期的なフィードバック環境を用意しています！その一つが人事制度。一般的な人事制度と異なり、本人の成長にフォーカス。半期ごとに、３年後の成長した姿から、今期の振り返り・来期の目標（目指すべき方向性）を設定していきます。また、定期的な先輩メンバーとの1on1の実施により、社内・社外の評価・期待などもフィードバック。自分自身がどのように成長しているかを、しっかりと確認できます。ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー　ー ④最新技術世界から注目を浴びる生成AI！エスタイルでは、一般企業にありがちな「IT領域の一つ」ではなく、事業として注力しています。プロジェクトは・アパレル：新規ブランドの売上予測・金融：画像処理を用いた探索・WEB：アプリ利用者の行動特性の分析・大手総合商社：生成AI活用推進プロジェクト・大手生命保険会社：生成AIを用いた業務効率化、AIチャットボット開発など、多岐に渡ります。大手企業が絡むプロジェクトも多く、社会への貢献を感じることができるものばかりです。【働く環境・制度】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地・転勤なし・ハイブリッドリモート制度・東京本社、あるいは都内の各プロジェクト先　＜東京本社＞東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 最寄り駅:JR原宿駅／東京都メトロ明治神宮前駅 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務内容や案件により開始時間・終了時間が変動する可能性があり ■月平均残業時間 15時間未満 ■各種制度・職場環境 ◼︎ 給与・報酬・給与改定（年2回）・交通費支給（上限あり） ◼︎ 保険・手当・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◼︎ 健康・医療サポート・定期健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ ワークライフ・ライフイベント支援・産前産後休業 ※取得実績あり・育児休業 ※取得実績あり・男性の育児休業 ※取得実績あり ◼︎ 社内制度・カルチャー・社内懇親会・納会／各種勉強会・ニックネーム制度・コミュニケーション予算・月末の全社社員交流会"E-金！" ・イベント・部活制度"E-活！" ◼︎ キャリア・学習支援・資格受験費補助（コウキシン50）・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎ リファラル・紹介制度・リファラル制度など＜オリジナル制度も多数＞・コウキシン50 「好奇心」という感情から出た自発的な学習やスキル習得、技術向上などの知的活動を支援する制度。研修受講費用・資格受験費などを1人につき年間50万円まで会社が負担します。・マガサポ業務で必要な専門書や書籍の購入費用を、月5000円まで支援。【休日・休暇】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜年間休日120日以上＞・完全週休二日制（土日）・祝日・夏季・年末年始休暇・忌引休暇・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）・産前・産後休暇（☆取得率100％）・育児休暇（☆取得率100％※男女共に）・介護休暇・子の看護休暇・結婚休暇（☆取得実績あり）・配偶者の出産休暇・ワクチン接種休暇・生理休暇（☆取得実績あり）・母性健康管理のための休暇【出身学校例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・筑波大　理工学群数学類・慶應義塾大　理工学部/経済学部・法政大　情報科学部・東京理科大理学部・関西学院大理工学部 (大学院) ・東京大　コンピュータ科学専攻・名古屋大　工学研究科・京都大　理学研究科/農学研究科【選考フロー】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝最短2週間で内定全てオンラインでの実施(WEBテスト1回、WEB面接2回) ⓪ カジュアル面談(※希望制) ① 書類選考 ② WEBテスト・WEB一次面接 ③ WEB最終面接 ④ 内定

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