25年26年27年28年29年30年 本採用
【職種紹介】「安全性研究員」：新薬候補の副作用リスクを科学的に見極め、安全な医薬品を世に送り出すための研究です！
- 研究開発職
- 大阪府
- 2026年3月31日(火) 締め切り
住友ファーマ株式会社（旧社名・大日本住友製薬株式会社）
- 従業員数
- 4042人
- 業種
- 医薬品 / 化学 / 食品 / 医療機器 / 医療・福祉・介護
- 所在地
- 本社；東京および大阪 研究所；関西
- HP
- https://www.recruit.sumitomo-pharma.co.jp/
25年26年27年28年29年30年就職：本採用
研究開発職
【職種紹介】「創薬研究員」：異分野歓迎！医薬品や疾患の研究とは異なる専門性を活かして、画期的な新薬創出の研究に貢献してみませんか？
- 募集職種
- 研究開発職
- 対象資格
- 2025年、2026年、2027年、2028年、2029年、2030年修了見込みの方 学部, 修士, 博士
- 勤務予定地
- 大阪府
- 応募受付期間
- 2025年5月30日(金) ~ 2026年3月31日(火)
- 仕事内容
- 【異分野を活かした創薬研究員】 ※正式な採用情報はマイページにてご連絡します。 住友ファーマでは、画期的な新薬を創出するために多様な専門性・経験を持つ人材を積極的に採用しています。 医療用医薬品の研究開発は非常に長い年月がかかり、成功確率も低いことで知られています。この課題に挑戦するためには、長期にわたる開発をやり遂げ、成功確率を高めるシステマティックな基盤や仕組みと、多様なアイデアに一つでも多く挑戦するアジャイルな発想の両方が必要です。 このような環境において、私たちは既存の考え方に捉われない発想と、それを実行するチャレンジ精神をもった研究者が必要不可欠であると考えています。 既存の考え方に捉われない発想を得るためには外部との連携ももちろん重要ですが、私たちは社内からもイノベーションを起こすべく、学生時代の研究内容、専門性に縛られない採用を行ってきました。今後も多様な領域の研究者を積極的に採用していきます。 医療用医薬品の研究は簡単ではありませんが、だからこそ挑戦したいという強い思いを持った方にこそ取り組んでいただきたいと考えています。 入社後には以下の制度がありますので、専門が異なっていても安心して研究に取り組んでいただけます。 ①ルーキーサポーター制度；入社後一定の期間、先輩社員がマンツーマンでサポートします。基礎的な部分のフォローだけでなく、社内の専門家と繋いだり一緒に結果考察したりするなど、ご自身の研究を推進するサポートを行ってくれます。 ②創薬専門性研修；創薬研究全体の過程を、現場の先輩研究員が講師となってレクチャーする研修。医療用医薬品の研究について、基礎的かつ網羅的に学ぶことができます。 【ご参考】当社のオープンイノベーションの取り組み 私たちは、国内外の大学を含む研究機関等との研究提携を積極的に推進しています。さらに、当社の創薬研究ニーズと合致するアイデアを募集する公募型オープンイノベーション活動「PRISM」を実施するなど、既存の考え方に捉われない新薬創出を積極的に進めています。 アイデアはあるが社内にノウハウがない、といった場合も外部連携を使うことで実現できることがあります。 ●若手ｘ上司、研究員インタビュー～2年目で創薬のプロジェクトリーダーに！ 住友ファーマで挑戦する多様な研究背景を持つ研究者たち～（外部リンク） https://www.talent-book.jp/ds-pharma/kno... ●研究員紹介 （外部リンク） https://www.talent-book.jp/ds-pharma/sto... ●研究員紹介 ～再生細胞医薬分野～（外部リンク） https://www.talent-book.jp/ds-pharma/sto... ●2027年卒マイページ https://mypage.3030.i-webs.jp/sumitomo-p...
- 求める人物像
- 【マッチする人物像】 ・人々の健康に関わる仕事がしたい ・今までの研究領域とは異なるが薬の研究に興味がある ・自らの手でイノベーションを起こしたい ・若手から責任と裁量をもって研究を行いたい ・精神神経領域、がん領域、再生・細胞医薬品の研究にも関わってみたい方 ・多様な領域の研究者とチームで研究を行いたい ・グローバル企業で働きたい
- 関連する研究キーワード
- 遺伝子工学 がん 分子生物学 ウイルス学 再生医療 生化学 細胞生物学 精神疾患 医学 神経科学 免疫学 微生物学 神経変性疾患 発生生物学 生理学 病理学 腫瘍生物学 創薬研究 希少疾患 細胞医薬
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