株式会社神戸製鋼所
- 従業員数
- 38106人
- 業種
- その他素材 / 機械 / 金属製品 / エネルギー
- 所在地
- 東京都品川区北品川5丁目9-12
- HP
- https://www.kobelco-gr.jp/
27年就職：インターン・仕事体験
総合職
＜材料系専攻の方必見＞【応募はこちらから！！”1次応募締め切り9/15” 】27卒理系限定 職場体験型冬季インターンシップ（1week） 25年12月8日～12月12日
- 募集職種
- 総合職
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専, 高専専攻科
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤 数物系科学 / 数学・物理学・プラズマ科学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学
- 勤務予定地
- 栃木県, 神奈川県, 三重県, 兵庫県, 山口県
- 備考
- 理系学科全般（高専、学部、修士問わず） 経営学部・経営学修士（ICT技術活用による経営変革手法といったDXの方法論に関する研究に携わっている学生） ＜費用関連＞ ・赴任・通勤交通費は当社規定額（学割使用時の実費相当額）を支給します。 ・遠方の方は社員寮を手配します（朝、夕食付き）。 ・出勤日の昼食も手配します。
- 面接予定地
- オンライン面接
- 備考
- LabBaseより応募 ⇒ 弊社マイページよりエントリー ⇒ 書類選考 ⇒ オンライン面談
- 選考フロー・応募後の流れ
- ＜選考フロー＞ 1次選考 書類選考 2次選考 WEB面接 ※2次選考合格者をインターンシップにご招待します。
- 応募受付期間
- 2025年9月3日(水) ~ 2025年9月30日(火)
- 実施期間
- 2025年12月8日(月) ~ 2025年12月12日(金)
- 【理系学生対象 職場体験型インターンシップ（1week）】 下記は昨年度開催内容となりますが、現状昨年度と同様の内容にて実施を予定しております。 ※内容は一部変更になる可能性がございます。変更がある場合は情報が決まり次第ご案内させていただきます。 研究開発職種の実施イメージ ＜スケジュール＞ 1日目 ・事業所見学、安全教育、全体説明 2日目 ・取り組み課題、実習テーマの説明、実験準備 3日目～4日目 ・実験、考察および報告内容の整理 実験内容例 ⇒鉄鋼材料の引張試験を実施し、ひずみを定量評価する。 ⇒アルミ材の熱処理試験を実施し、冷却条件が加工性に 及ぼす影響を検討する。など 5日目 ・報告会、懇親会 ※各受け入れ部署により異なります。 ＜選考フロー＞ 1次選考 書類選考 2次選考 WEB面接 ※2次選考合格者をインターンシップにご招待します。 ◆日程 25年12月8日～12月12日 ■実施プログラム ＜技術開発本部＞ 液中AFMと機械学習を組み合わせた腐食反応解析 性能を改善するアルミニウム陽極酸化被膜の開発業務 MIDREXを用いた次世代製鉄プロセスの開発 非鉄金属の不純物除去に関する研究開発 摩耗損傷を伴う嵌合部品の疲労設計に関する研究 MI (Materials Integration/Infomatics)での材料開発に向けたハイスループット実験業務 素形材の新しい特性に関する研究開発 金属材料の接合性評価に関する研究 金属板の成形加工に関する研究 モビリティ業界に関するマーケティング 鋼材の圧延加工プロセス改善に関する技術開発 ＜溶接事業部門＞ 自動車シャシー部材アーク溶接継手の強度マッチングに関する検討 塩基性フラックス入りワイヤの溶滴移行形態と溶接性 被覆アーク溶接棒の製造プロセスに関する研究 ＜機械事業部門＞ 深海10，000メートルの世界／超高圧装置の設計 ＜エンジニアリング事業部門＞ Midrexプロセスに関する検討業務 ＜鉄鋼アルミ事業部門＞ 厚板製品歩留改善等のコストダウン案件の抽出・実行 温度計測技術による寿命向上・コスト改善 高炉でのCO2削減率の評価 線材熱間圧延における圧延温度と鋼材特性の確認など 薄板ハイテン生産技術改善 バイオマスを用いた焼結製造プロセスの開発業務 溶鋼精錬の高効率化に関する開発業務 連続鋳造の品質向上に関する開発業務 薄鋼板開発に関する業務 表面処理鋼板の腐食挙動に関する研究開発 厚鋼板開発、構造提案に関する業務 軸受鋼線材の金属組織に及ぼす熱処理の影響評価 特殊鋼線材の製造プロセス開発(熱処理・酸洗など) 線材圧延における自動化・DXの企画立案 自動車用熱交換器用アルミニウム材料の開発業務 自動車パネル用アルミニウム合金の開発業務 半導体製造装置用アルミニウム材料の開発業務 熱間圧延ラインの生産効率向上 製造ラインのIE稼働分析による作業負荷軽減 ＜素形材事業部門＞ 鍛造用アルミニウム合金の開発業務 自動車用サスペンションアームの設計 マグネ合金におけるテストピース強度調査 鋳鍛鋼製品の製造技術の改善 超大型プレスにおける大型鍛造品の熱膨張係数評価（現物測定有） 電気炉操業効率化への取り組み 自動車部材の設計業務 自動車部品の生産改善業務 【参考】材料系に関する紹介ページ ・材料系学科出身者 クロストーク：https://www.kobelco-gr.jp/crosstalk/02/ ・紹介ページ（採用のこと、働く人のこと、会社のことがわかります！） https://www.kobelco-gr.jp/ ＊SORT by KEYWORDから#材料工学専攻をチェックしてください。
- 求める人物像
- ◆誰かのために、挑戦できるか 私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。 目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。 そんな意志を持つ仲間を求めています。 ◆採用担当から 神戸製鋼は「機械」「素材」「電力」等の広範な分野で技術、ノウハウを駆使して多彩な事業活動を展開しています。 神戸製鋼グループでは社員一人ひとりが多種多様な価値観を共有し、誇りと意欲を持って日々の仕事をやり遂げることを目指して「あるべき人材像」を以下に定めています。 誠実：事実を真摯に受け止め、誠意を持って行動 協働：自分の考えを発信し、相手の意見を受信し切磋琢磨しながら取り組む 変革：自分の現状に満足せず、常に挑戦し、変革を目指す 特に変革の観点で、固定概念に捉われない新しい考えができる人を求めています。 神戸製鋼には、あなたの夢や能力、個性を思いっきり発揮していただく大きなフィールドがあります。皆さんのやりたい仕事もきっと見つかるはずです。 なんのためにはたらくのか。その意義をあらためて見つめなおし、自らのあり方を変えていくことが いま、私たちに求められています。 はたらく一人ひとりが仕事を通じて、達成感と人間としての成長を経験し、大切な人に胸を張って語れるような会社でありたい。 そのために、固定観念にとらわれない新しい「力」が必要です。 ともに未来を創り出すみなさんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 ▶︎ 神戸製鋼グループ紹介映像 https://www.youtube.com/watch?v=JhTU-Pim...
- 報酬・待遇
- 交通費支給, 宿泊費支給
- 関連する研究キーワード
- 材料開発 構造設計 金属加工 熱処理 溶接技術 腐食解析 圧延プロセス
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