株式会社レアゾン・ホールディングス

従業員数: 700人
業種: インターネット関連・Web / ゲーム（情報・サービス） / 広告・出版 / メディア
所在地: 東京都新宿区四谷1−6−1　YOTSUYA TOWER
HP: https://reazon.jp/

企業情報募集情報

27年就職：本採用

ゲーム系エンジニア

キングダム頂天／ブルーロックPWC／ドラゴンエッグ◆短期間の開発で「半年で一年分」の経験を！倍速で成長できるゲームエンジニア＜27卒＞

東京都

▼ 募集条件 ▼ スケジュール ▼ 実施概要

募集職種: ゲーム系エンジニア

対象資格: 2027年修了見込みの方学部, 修士, 博士, 博士研究員, 短大, 高専, 高専専攻科, 専門学校

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学生物学 / 生物科学・人類学農学 / 基礎生物学・生産環境農学・農芸化学・森林圏科学・水圏応用科学・社会経済農学・農業工学・動物生命科学・境界農学医歯薬学 / 薬学・基礎医学・境界医学・社会医学・内科系臨床医学・外科系臨床医学・歯学・看護学複合領域 / デザイン学・生活科学・科学教育・教育工学・科学社会学・科学技術史・文化財科学・博物館学・地理学・社会・安全システム科学・人間医工学・健康・スポーツ科学・子ども学・生体分子科学・脳科学環境学 / 環境解析学・環境保全学・環境創成学社会科学 / 法学・政治学・経済学・経営学・社会学・心理学・教育学総合人文社会 / 地域研究・ジェンダー・観光学人文学 / 哲学・芸術学・文学・言語学・史学・人文地理学・文化人類学

勤務予定地: 東京都
備考: 会社の指示する場所（及び在宅勤務を許可された場合における自宅）

面接予定地: オンライン面接

選考フロー・応募後の流れ: （カジュアル面談） ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 技術試験・適性検査 ▼ 面接（1〜3回） ▼ 内定（オファー面談あり） ※選考プロセスは個人の希望職種やスキル、ヒアリング内容によって変動する可能性があります。

応募受付期間: 2025年3月24日(月) ~ 2026年12月31日(木)

仕事内容: 2023年上半期ダウンロード数No1スマホゲームブルーロック PWC」や250万ダウンロード「キングダム頂天」、1000万ダウンロード「ドラゴンエッグ」など10本以上のゲームを開発・運用しています。我々のゲームの強みは、「コミュニケーションの楽しさ」です。性別も年齢も仕事もちがうユーザー同士が、ゲームで出会い、会話し、勝利のために協力し合うことで、少しずつ絆を深め、最後は仲間となっていく。「ドラエグ」をはじめ我々が手がけるゲームは、「コミュニケーションの楽しさ」においてどこにも負けません。ギルドバトルゲームで、世界を制する。このようなビジョンに共感し、実践してくれる仲間を、求めています！ █ 当社でゲーム開発することの魅力 ------------------------------------------------------- ＜短期間の開発で「半年で一年分」の成長＞通常数年かかるゲーム開発を半年以内でのリリースを目指すことも。この短期間の開発によって、倍速で経験を積み、多様なゲーム開発に携われます。＜職種や年齢関係なく「ゲームの面白さにコミット」できる＞エンジニアを始め全ての職種が、年齢関係なく、ゲームの面白さに対して意見や改善案を伝えて反映可能なので、新卒エンジニアも大きな裁量を持ってゲーム開発に携われます。＜「不可能を可能に」する技術的挑戦＞ 10対10ギルドバトルを快適に動作させ、同時接続ユーザー数を約10倍にするなど、ユーザー体験を追求しつつ、Unityを用いたマルチプラットフォーム開発で最先端技術を習得できます。開発スピードの速さと、高速でPDCAを回し、反響をもとに改善する開発体制など、「どんなときも攻め続ける」ことが強みです。 ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆ソーシャルゲーム事業本部（ルーデル）HP：https://rudel.jp/ █ 給与 ------------------------------------------------------- ・年収500万円～・昇給実績：新卒入社3年目で責任者に昇格し、年収800万 █ 特徴 ------------------------------------------------------- ・5人に1人がエンジニアのテックファースト企業・創業15年で10以上の事業を展開、テクノロジー領域の新規事業立ち上げが強み █ 主要サービス ------------------------------------------------------- ・2023年上半期DL数No1スマホゲーム「ブルーロック PWC」、1000万DLを突破したスマホゲーム「ドラゴンエッグ」・シェア国内3位のデリバリーなら「menu」・登録者数270万人越えYouTubeチャンネル「佐久間宣行のNOBROCK TV」・猫の自動給餌器や自動トイレなど、アプリ・ハードウェア・AI開発と販売「miruto」 █ 働く環境 ------------------------------------------------------- ・従業員数757名・原則内定時に希望のプロダクト／ポジションでの配属・エンジニアに限定した支援制度あり・一定のグレード以上になると裁量労働制を選択可・毎月700円×5枚分のデリバリークーポン支給・自己資本100%、自社の営業利益から新規事業の立ち上げやM&A █ 会社の特徴 ------------------------------------------------------- ＜最先端を追求し実践する開発文化＞ CTOとメンバーの距離が近く、最新の技術はまず使ってみる環境です。 ※生成AI活用事例：AIコーディングエディタ「Cursor」を用いた開発、全社的なGitHub Copilotの導入など ※開発環境（主要技術のみピックアップ）バックエンド　　：GO / Python / PHP / MySQL / TiDB フロントエンド　：React Native / Flutter / HTML / CSS / JavaScript プラットフォーム：GCP / AWS / k8s / Docker ＜多様なキャリアを切り拓ける多角的な事業展開＞事業領域、職種、技術領域も固定ではなく、多角的にキャリアを積むことができます。ビジネス視点も身に着けるために新卒2年目にマーケティング職にジョブチェンジ、再びエンジニアに戻ったメンバーや、新卒1年目からPMにチャレンジしているメンバーがいます。＜実力と情熱に応じた裁量＞仕事の成果と年齢には因果関係はありません。自分の仕事に熱中し、やるべきことにしっかりと取り組んで成果を出している人に大きな裁量が委ねられる文化です。新卒3年目でテックリードになったメンバーや新卒1年目で新規事業責任者になったメンバーがいます。 █ 入社後のフォロー・キャリア支援 ------------------------------------------------------- ・入社後、全職種共通の研修を2週間、エンジニア限定の研修を1か月程度実施します。その後、各事業部に配属されます。・定期的に直属の上司との1on1を実施しています。業務やキャリアについて相談することができます。・直属の上司の承認なしに、本人と異動先部署の同意があれば、異動できる制度があります（年2回実施）。 █ 働き方について ------------------------------------------------------- 新卒エンジニアのみなさんには固定残業制で入社していただきますが、弊社エンジニアのほとんどは裁量労働制（フルフレックスタイム）で働いています。その場合、柔軟な働き方が可能です。求められている成果／アウトプットを出し続けることが重要と考えております。 █待遇・福利厚生 ------------------------------------------------------- ＜エンジニア支援プログラム「TechBuddy」＞「エンジニアは作業をこなすのではなく、常に好奇心の塊であってほしい」という想いから生まれたエンジニアに限定した支援です。・外部セミナー・研修を社内共有を前提に就業時間中でも参加可、費用は全額補助・エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助・PCは自由に選択可（Windows/Mac、Desktop/Laptop）・4Kモニター最大2台付与、好みのマウス・トラックパッド・キーボード購入可・自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可（実績：モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボットなど）・スマートフォンの購入可＜全職種共通＞・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・定期健康診断／住宅手当／高級チェア支給／フリードリンク／社内部活動：費用の半分を会社が補助し、部活動の支援／デリバリー補助：自社サービスのフードデリバリーアプリ「menu」の利用の一部を会社が補助など／ファミリーデー／インフルエンザワクチン補助＜昇級＞年1回（2月）＜賞与＞会社の業績と個人の業績評価に基づき、年度末に決算賞与が支給される場合がございます。（支給金額：年俸の0～100%）＜休日休暇＞週休2日制（土曜日、日曜日）※年間休日120日／祝日／年次有給休暇（法定日数に従う）／夏季休暇／慶弔休暇／妊婦健診休暇／産前産後休暇／育児休暇わたしたちは「世界一の企業」に向けて、これからも様々な領域の事業に挑戦していきます。最先端を追求し実践する開発文化、そして多角的な事業展開によって多様なキャリアを切り拓ける環境があります。学歴や年齢に関わらず、あなたの実力と情熱に応じた裁量をお渡しします。安心して挑戦できる場所として、入社後のフォロー・研修制度、そして定期的な1on1で、あなたの挑戦を全力でサポートします。まだ発展途上の組織だからこそ、あなたが活躍できる「余白」が無限に広がっています。ぜひ、私たちと共に世界一を目指しましょう！ ◆会社案内ムービー：https://vimeo.com/884403931 ◆HP：https://reazon.jp/ ◆テックブログ "Devlog"：https://techblog.reazon.jp/ ◆オウンドメディア：https://media.reazon.jp/

求める人物像: ■探求力コードの表面的な使い方だけでなく、その裏にある設計思想やアーキテクチャまで探求する知的好奇心がある方 ■突破力「これは自分のプロダクトだ」という当事者意識で、困難な課題にも粘り強く取り組む力 ■柔軟性未経験の技術、急な仕様変更、コードレビューでのフィードバックを「成⻑の機会」と捉えるポジティブなマインド ■想像情熱「誰かが言うから」ではなく「自分はこう思うから」という内なる情熱で動ける力

求める経験、スキル、資格など: 2025年4月2日〜2027年4月1日の期間内に入社可能な方 ※1年を通して積極採用中です █ 歓迎要件 ------------------------------------------------------- ・ゲーム開発経験・プログラミングコンテスト上位入賞経験