27年 本採用
【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～コンテンツデザイン職～
- マーケティング・商品企画
- 東京都
- 2026年3月1日(日) 締め切り
アクセンチュア株式会社
- 従業員数
- 28000人
- 業種
- ソフトウェア・情報処理 / コンサルティング・リサーチ
- 所在地
- 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
- HP
- https://www.accenture.com/jp-ja
27年就職：本採用
マーケティング・商品企画
【アクセンチュア】2027年卒 新卒採用選考 ～ディレクター職～
- 募集職種
- マーケティング・商品企画
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 博士研究員
- 勤務予定地
- 東京都, 福岡県
- 備考
- ※国内外への出張・赴任や将来的な所属オフィス変更の可能性有
- 面接予定地
- オンライン面接
- 選考フロー・応募後の流れ
- LabBaseよりプレエントリー▶ エントリーシート ▶ 適性検査 ▶ グループディスカッション ▶ 個人面接（複数回） ▶ 内々定 ※ただし、応募職種や選考ルートにより一部ステップが異なります。各職種ごとの選考プロセス詳細はMyPageをご確認ください。
- 応募受付期間
- 2025年9月25日(木) ~ 2026年3月1日(日)
- 仕事内容
- ディレクター職は、企業のデジタルマーケティング支援を担います。具体的には、企業の製品やサービスの認知拡大、関心喚起を促し、最終的に購入や利用へとつなげることを目指します。その過程で、お客様との信頼関係を構築し、長期的な支援を通じて多角的なアプローチで課題を解決し、成果創出に貢献します。 主な業務内容としては、デジタルマーケティング戦略の策定、デジタルプロモーションの企画、ソーシャルメディア戦略の立案、Web・アプリ・デジタルコンテンツの制作指示、パブリックリレーションズの視点を踏まえた情報設計などを行います。単に計画通りに実行するだけでなく、コンテンツの制作・運用を通じて効果を検証し、コミュニケーション設計の見直しを含めた継続的な改善を重ねながら、より高い成果をお客様とともに追求していきます。 また、AI（人工知能）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などの最新テクノロジーを活用し、コンテンツ制作を含む各種マーケティング活動をより効果的かつ効率的に推進することも求められます。
- 求める人物像
- ・生活者視点を重視し、顧客接点におけるアウトプットの価値を追求できる方。 ・最新のトレンドに関心を持ち、それが生まれる背景を探求し、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方。 ・多様な情報を積極的に収集し、自身の視点で解釈・発信する意欲のある方。 ・他者の意見に耳を傾け、分かりやすく伝える能力を有し、関係者やチームと協働して成果を創出できる方。 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動できるとともに、新たな手法の導入に積極的な方。 ・策定した戦略や計画の実行支援に取り組み、継続的な改善を重ねながら、成果の最大化を追求できる方。 ・コンテンツ細部へのこだわりがある方。
- 求める経験、スキル、資格など
- ＜応募資格＞ ■通常選考 ・2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方 ※１ 学士と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。 ※２ ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。 ※３ オペレーションスペシャリスト職については高等専門学校卒（学位：準学士）、短期大学卒（学位：短期大学士）、専門学校卒（学位：専門士）でも応募可能です。 ・弊社指定の採用選考にご参加いただける方 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ＜注意事項＞ ・選考は全て日本語で実施します。 ・複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。 ・正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
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