Orbray株式会社
- 従業員数
- 1200人
- 業種
- 電気・電子機器 / 半導体・電子部品 / その他素材 / ガラス・セラミックス / 医療機器
- 所在地
- 東京都足立区新田3-8-22
- HP
- https://orbray.com/
27年就職：本採用
知的財産部門
【27卒早期説明会】技術と法律を繋ぐ！知財担当者を募集中〈勤務地:東京〉
- 募集職種
- 知的財産部門
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学 総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学 生物学 / 生物科学・人類学 農学 / 基礎生物学・生産環境農学・農芸化学・森林圏科学・水圏応用科学・社会経済農学・農業工学・動物生命科学・境界農学 医歯薬学 / 薬学・基礎医学・境界医学・社会医学・内科系臨床医学・外科系臨床医学・歯学・看護学 複合領域 / デザイン学・生活科学・科学教育・教育工学・科学社会学・科学技術史・文化財科学・博物館学・地理学・社会・安全システム科学・人間医工学・健康・スポーツ科学・子ども学・生体分子科学・脳科学 環境学 / 環境解析学・環境保全学・環境創成学
- 勤務予定地
- 東京都
- 備考
- ※勤務地確約 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22
- 面接予定地
- オンライン面接
- 備考
- Teams使用
- 選考フロー・応募後の流れ
- 職種別採用を実施しており、一次面接終了時に配属部署（予定）を決定いたします。 内定までは1.5か月～2か月程度のお時間をいただいております。 ＜選考フロー＞ 1）オンライン説明会に参加 2）エントリーシート、適性検査 ※合否なし 3）1次面接（人事部 オンライン） 4）現場社員との座談会 合否なし 5）2次面接（該当技術部長、現場社員 オンライン） 6）最終面接（取締役、人事本部長 オンライン） 7）内定 ※内定後も、面談や職場見学を随時実施いたします。
- 応募受付期間
- 2025年1月27日(月) ~ 2025年12月31日(水)
- 仕事内容
- Orbrayの技術統括本部 知財部は、会社の知的財産を扱う業務に広く携わり、会社の無形財産を守るという非常に重要な役割を持つポジションです。 【技術統括本部 知財部】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。 技術統括本部には、将来に向けた研究開発を行う研究開発本部と、知的財産を扱う知財部が属しており、知財部では特許権の出願や維持管理を担当しています。 【この仕事の魅力】 当社の知財部で働く最大の魅力は、会社の最新技術に一番早く触れられることです。研究者が生み出した新しいアイデアを特許にする仕事なので、常に新しい知識が身につきます。 自社の特許が製品化され市場で成功を収めたとき、その技術を守る役割を担った実感は何物にも代えがたいものです。技術だけでなく法律の知識も使いながら会社の財産を守るという、非常に重要な役割を担えることがやりがいです。 会社の未来の強みとなる技術を守る仕事は、地味ですが会社の成長に直接貢献できる、誇りある仕事です。 【具体的な仕事内容のイメージ】 本部署では、会社の知的財産を扱う業務に広く関与しており、以下業務を担当して頂きます。 ・特許調査 特許検索ツールなどを用いて、選考特許等の技術内容や権利範囲を調査します。 ・特許出願 社内の技術者、特許事務所などと連携しながら特許の出願内容をまとめた上で、特許庁への出願手続きを行います。 ・権利化 特許出願後に、特許庁の審査で拒絶理由が通知された場合には、その拒絶理由を解消するための対応を行い権利化を図ります。 ・維持管理 権利化した特許に関わる技術の実施状況などを確認し、必要な権利を維持するための対応を行います。 いずれも各種書類の作成業務に加えて、社内外とのコミュニケーションも必要となる業務です。 【福利厚生・待遇】 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） リフレッシュ休憩（休憩15分） ▼勤務地 東京都足立区 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金 ・社員食堂・休憩室完備 ・住宅補助制度（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助） ・奨学金返済支援手当 ・サポーター制度 ・制服貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・社内自動販売機 ・平均有休取得日数 14.9日（有給消化率は75％） ・育児休業取得人数 15人（4名は男性） ・残業時間 全社平均月5.67時間
- 求める人物像
- 本ポジションでは、次のような人材を求めています。 ・新しい技術や知識に興味を持ち、常に学ぶ姿勢がある好奇心旺盛な方 ・技術内容を整理し、権利範囲を論理的に考えられる方 ・社内・社外の様々な関係者とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・特許文書は細かな表現が重要なため、細部までこだわれる方 技術の価値を守り、会社の未来を創る、そんな熱意ある方のご応募をお待ちしています。
- 優遇特典
- 書類選考免除
- 関連する研究キーワード
- 維持管理 法律 知的財産 権利 特許 無形財産
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