小田急電鉄株式会社
- 従業員数
- 3682人
- 業種
- 運輸・物流 / 不動産 / その他
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2-7-1
- HP
- https://www.i-note.jp/odakyu/event/winter/internship.html
27年就職：インターン・仕事体験
総合職
（夏開催）【電気】《鉄道の将来を考える》総合職技術系5daysコース【27卒・小田急電鉄】
- 募集職種
- 総合職
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士
- 対象専攻
- 工学 / 電気電子工学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア
- 勤務予定地
- 東京都, 神奈川県
- 備考
- 小田急沿線の当社施設（海老名本社、小田急研修センターなど）で実施いたします。
- 面接予定地
- オンライン面接
- 備考
- 面接とグループディスカッションを予定しています。
- 選考フロー・応募後の流れ
- 1. スカウト承諾いただいた方にマイページのID/PASSを送付します 2.【LabBase限定・任意参加】オンライン面談（会社紹介＋社員懇談）をご案内します 3. マイページにログイン後、エントリーシートの提出をお願いします 4.オンライン集団面談（グループディスカッション・面接） 5.合否連絡
- 応募受付期間
- 2025年2月1日(土)~2025年7月24日(木)
- 実施期間
- 2025年8月25日(月)~2025年8月28日(木)
- 備考
- 2025年8月25日（月）～8月28日（木）、12月22日（月）
- ▼小田急電鉄×総合職×技術系（電気）のミッション▼ ー電気分野の技術力を軸に小田急電鉄の鉄道事業をけん引するー 2027年に開業100周年を迎える小田急電鉄では、現在鉄道事業のアップデートを進めています。 ・少人数運営体制の構築 ー検査業務や工事業務の運営体制の見直し ・確実な電気設備の機能維持 ーヒューマンエラーの発生抑制、異常時の対応力や連携体制の構築 ・電気設備の維持管理の効率化 ー変電、電力、信号、通信の4ラインにおける電気関連設備の維持管理 ・社会課題に即した施策の推進 ーホームドアや駅舎用蓄電池の整備、カーボンニュートラル施策推進 ・人材育成と職場風土の醸成 ー上司との定期的な面談、地域イベントや学生との交流機会の創出 特に総合職として、電気分野の技術力だけにとどまらず、土木や建築、機械の技術分野と連携し、 幅広い視野を活かして安全・安心・安定・快適な鉄道事業の推進に挑戦できます。 ▼5日間のインターンシップで体験できること▼ 【第1部：座学・現場見学】 ーー小田急電鉄×総合職×技術系を理解するーー 当社の根幹である鉄道事業に対して総合職技術系社員がどのように関わることができるのかご紹介します。 現場見学では、実際の設備や工事現場を見ることで、プロジェクトの規模感を知っていただきます。 現場見学例：ホームドア、TASC、行先表示器、ITVモニター、信号機、転てつ機、踏切などの電気設備に関する見学 【第2部：鉄道技術部門グループワーク】 ーー鉄道技術の課題解決に対する考え方・解決方法を学ぶーー 小田急電鉄が目指す鉄道事業の将来像を実現させるため、当社で取り組んでいる事業を体感していただけます。 幅広い専門性や業務経験を活かし鉄道事業を推進してきた先輩社員が、みなさんの解決策立案をサポートします。 【第3部：社員懇談】 ーー小田急電鉄社員の人柄を肌で感じるーー 総合職技術系で入社した社員と複数回懇談する機会を提供します。 現場の最前線で活躍する若手社員から、部下を率いて事業を推進するベテラン社員まで、幅広い年次の社員とお話しすることができます。 ※参加者の声などは、技術系インターンシップHPをご参照ください (https://www.i-note.jp/odakyu/event/scien... ) ▼インターンシップ詳細▼ 日時：2025年8月25日（月）～ 28日（木）、12月22日（月） ※12月22日は電気コースのほか、土木建築コース・機械コースの学生や社員との合同で実施します。 場所：小田急沿線の当社施設（海老名本社、小田急研修センターなど） 人数：10名程度 締切：2025年6月23日（月）正午 ▼インターンシップ参加者限定の特典▼ ・社員訪問のご案内（任意） ・早期選考のご案内
- 求める人物像
- ・これまでの経験を活かして、様々な業務に挑戦したい方 ・社会的使命感の大きい仕事に携わりたい方 ・鉄道や交通インフラに興味がある方 ーー応募条件ーー （1）現在四年制大学及び、大学院に在籍している方 （2）電気・電子・情報を専攻している方が望ましい （3）インターンシップ全日程に参加できる方 ※12月22日のプログラムは要相談
- 求める経験、スキル、資格など
- 求める経験・スキル（入社後に活かすことができる一例）： 電気回路・電力システムの知識: 電気機器や電力システムの設計・運営に必要な基礎知識。 制御工学: 電力システムや鉄道システムの制御技術。 再生可能エネルギー: 再生可能エネルギーの特性とその活用方法。 データ分析: Python等を用いたシミュレーションとデータ解析。ローコードモデルによる開発。 AI解析: 踏切や列車カメラの写真及び動画解析。点群データを用いた検査業務の効率化。 パワーエレクトロニクス: パワーデバイスの劣化判別や状態基準メンテナンスの技術。 上記は一例となります。入社後各職場にて鉄道電気に関する専門性を身につけることができます。 資格（入社後に挑戦される方が多い資格）： ・電気主任技術者（二種・三種） ・鉄道設計技士 ・技術士
- 関連する研究キーワード
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