27年 本採用
【開発・設計・評価】住友重機械グループ/国内シェアNo.1半導体製造装置/有休取得率90%
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 愛媛県, 神奈川県
ボッシュ株式会社
- 従業員数
- 6300人
- 業種
- 自動車・輸送機器 / ソフトウェア・情報処理 / 電気・電子機器 / 半導体・電子部品 / 家電・AV機器
- 所在地
- 〒22408601 神奈川県横浜市都筑区中川中央 1 丁目 9 番 32 号
- HP
- https://corporate.bosch.co.jp/
25年26年就職：本採用
設計・開発職（メカ、部品等）
ボッシュ若手リーダー採用 Junior Managers Program (JMP)
- 募集職種
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 対象資格
- 2025年、2026年修了見込みの方 修士, 博士
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学
- 勤務予定地
- 海外, 神奈川県
- 備考
- 半年間の海外赴任が必須のプログラムとなります
- 面接予定地
- オンライン面接, 神奈川県
- 備考
- 現在は2025年12月までに入社可能な方の募集を行っております。 面接は日本語と英語の両方で必ず実施されます。 応募の際には、日英のレジュメが必要となります。 ※入社時期は原則毎月1日で、相談可
- 仕事内容
- ◆JMPとは？◆ このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる若手リーダー育成プログラム「JMP」の募集です。 若手リーダー育成プログラム【JMP=Junior Managers Program】 ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。 12-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。 プログラム概要等 詳細 https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/...
- 求める人物像
- 【JMPの必須要件】※必ずご確認ください リーダーシップ（課外活動経験、チーム、クラブ、プロジェクトなどのリーダー経験） 修士以上の学位（就業経験がある場合は学士のみでも応募可となるケースあり） 海外経験（就労経験、インターンシップ、研究活動等） 英語力（TOEIC800点以上～ネイティブレベル、もしくは相応の経験） 日本語力（ネイティブレベル） 応募時点で就業経験 5 年未満 グローバルでフラットな組織、ダイバーシティな環境で働く意欲 異文化に対するコミュニケーション力 戦略的な考えをお持ちの方 将来ボッシュ株式会社のリーダーになるという強い意欲 【各ポジションで臨む要件】 それぞれのポジションの求人票をご確認下さい。 機械/電気電子/制御/情報/通信 工学系の知識・自動車工学の知見のある方 他 ※こちらは若手リーダー採用のため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。 現段階でビジネスレベルの英語力をお持ちでない方は、弊社の新卒採用に是非ご応募下さい。
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- 海外, 京都府
- 2026年3月31日(火) 締め切り
ニデック株式会社（旧：日本電産株式会社）
本募集情報は企業によって入力された内容を基に掲載しております。内容に関するお問い合わせ はLabBase事務局までご連絡ください。