理系向けインターンを最短ルートでマッチング

現在応募受付中のインターンは --- 件

専攻・職種でさがす企業名でさがす開催期間でさがす

インターン一覧

該当数1,797件

27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:サマーインターン応募受付中】匠の技術を学べる！精密宝石部品の加工や製品の検査・評価を行う5daysインターンシップ〈交通費全額支給・宿泊会社手配〉

Orbray株式会社

当社の精密宝石/ダイヤモンド事業では、独自の高度な加工・研磨技術を駆使し、製品製造から半導体用新素材の結晶育成まで手がけています。精密宝石/ダイヤモンド事業部のメイン工場秋田県の湯沢工場では5daysのサマーインターンシップを実施予定です！【精密宝石事業部/ダイヤモンド事業部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。精密宝石事業部は、単結晶基板育成、高精度研削研磨、レーザー加工など、高度な専門技術を駆使する当社の基幹部門です。手掛ける工業用宝石部品は、時計、音楽、電子機器、宇宙産業といった多様な分野で使用され、普段は目に触れることはありませんが、私たちの生活を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。ダイヤモンド事業では、主にダイヤモンドを利用したパワー半導体の研究開発を行っております。昨年北米大手のElement six社との業務提携も決まり、国内だけではなく世界的な半導体市場を狙い日々挑戦しています。ダイヤモンドを活用したパワー半導体の実現が進めば、データセンターや航空宇宙、電気自動車など、さまざまな最前線で革命的な変化をもたらすことが期待されています。この未来を切り開く先端技術の開発に直接携わることができるのは、まさにこの仕事ならではの大きな魅力です。精密宝石/ダイヤモンド事業のメイン工場である湯沢工場では、試作から製造まで一貫した生産体制を確立しています。製品の開発から完成までの全工程に携われるため、製造プロセスを体系的に学ぶことができます。また、各工程で必要とされる様々な専門技術を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての総合的なスキルアップが期待できるポジションです。【具体的な商品例】・サファイア製品・ボンディングツール（半導体製造装置など）・医療、歯科用精密部品（メス、細胞膜観察システムなど）・時計用部品・レコード針関連部品【仕事内容】・現在工場で生産している製品（サファイアやセラミック製）の改良品あるいは寸法違いの開発・設計・試作や完成品の検査また、生産性向上のための工程改善や不良品が発生した場合の再発防止策の検討・微細加工や研磨技術を活かしお客様のニーズに合ったオーダーメイドの製品提供・酸化ガリウムなどのパワー半導体となりうる材料の結晶育成など ✰インターンシップスケジュール✰ ・1日目　WEB説明会・2日目　職場見学、若手社員との座談会、就業体験・3日目　就業体験・4日目　就業体験・5日目　成果発表、現場社員・人事からのフィードバック就業体験で実際に体験できること ☆サファイア基板の研磨作業（Dia研磨、CMP研磨） ☆基板のX線測定 ☆基板評価 ☆基板へのCADを用いた印字ロゴデザイン（CAD）このようにサファイア基板の研磨から測定や評価までの幅広い工程に携わることができる就業体験になっています。インターンシップ参加のメリット ✰精密宝石部門の責任者から直接フィードバックをもらえる ✰交通費全額支給、昼食・宿泊施設は会社側手配のためご自身の負担はほぼ０です！ ✰早期選考に優先ご案内 ✰選考時に書類選考免除、面接確約【関連リンク】 ▼精密宝石事業部（湯沢工場）　技術動画もぜひご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=ScL4rUZoaBk ▼ダイヤモンド製造方法 https://orbray.com/product/jewel/material/diamond.html ▼ダイヤモンド基板 https://orbray.com/magazine/archives/7021 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー,業務体験,工場見学

実施日

8月26日(火)〜9月12日(金)
秋田県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:サマーインターン応募受付中】機械・電気電子系の学生必見！モーターの設計開発から組み立てまで体験できる5daysインターンシップ〈交通費全額支給・宿泊会社手配〉

Orbray株式会社

当社のモーター事業部では、小型モーターの設計開発からユニット製品のソフトウェア開発まで幅広く取り組んでいます。モーター事業部のメイン工場青森県の黒石工場では5daysのサマーインターンシップを実施予定です！【モーター事業部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。モーター事業では、1973年に当時世界最小の10mmDCコアレスモーターを開発して以来、日本における小型モーター（マイクロモーター）のパイオニアとして、ロボットの愛らしい動きを支えるモーターの開発や車のエンジンボアの内周面を測定するユニット製品の開発など、社会に貢献し続けています。【この仕事の魅力】モーターは動くものや回るものに欠かせない部品です。そのため、産業や医療をはじめとするさまざまな分野で役立つ製品を作り出すことに、非常に大きなやりがいを持って働くことができます。また、私たちの事業部全体として、新しい領域に挑戦したいという強い意志があり、宇宙ビジネスやEV自動車への参入をはじめ、現在の技術を活かして、より価値のある製品を提供することを目標に日々努力をしています。【具体的な商品例】・モーター・ギヤ・エンコーダー・ドライバー・ダイヤフラムポンプ・光干渉内周面測定器（用途例）テレビ放送用カメラレンズ/医療機器/ドローン用カメラジンバル/ロボット関節など【仕事内容】・小型モーターの設計開発、評価（モーター構造、部品形状の検討）・モーターを用いたユニット製品の設計開発、評価・顧客要望にあわせた既存製品のカスタマイズ対応・ユニット製品の内部搭載のソフトウェア開発（機械、回路、ソフトウェア）・新たな技術を導入するための研究開発 ✰インターンシップスケジュール✰ ・1日目　WEB説明会・2日目　職場見学、若手社員との座談会、就業体験・3日目　就業体験・4日目　就業体験・5日目　成果発表、現場社員・人事からのフィードバック就業体験で実際に体験できること ✰モータの設計 ✰マシニング製造体験 ✰モータの組み立て体験 ✰モータの出荷検査・信頼性試験このようにモータの設計から製造までの全工程に携わることができる就業体験になっています。インターンシップ参加のメリット ✰モータ部門の責任者から直接フィードバックをもらえる ✰交通費全額支給、昼食・宿泊施設は会社側手配のためご自身の負担はほぼ０です！ ✰早期選考に優先ご案内 ✰選考時に書類選考免除、面接確約【昨年のインターンシップ体験談】 https://orbray.com/recruit/internship/ 【モーター/ユニット製品:内周面測定器】 https://www.youtube.com/watch?v=rL7828E1qSc&t=7s ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー,業務体験,工場見学

実施日

8月26日(火)〜9月12日(金)
青森県
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【1DAY:オンライン座談会】専門性を活かす現場の声 - 若手エンジニアとの対話型セミナー〈対象:技術職希望者〉

Orbray株式会社

〈セミナー内容〉当セミナーでは、精密宝石、モーター、フォトニクス、医療、ダイヤモンド技術など、最先端の技術分野で活躍する若手エンジニア2-3名をお招きし、大学での研究から企業での実務まで、リアルなキャリアパスをご紹介します。プログラム ■ 若手技術者による自己紹介（15分）経歴と大学での研究内容先輩社員の専門分野の解説 ■ 各事業部の魅力と技術の深掘り（45分）事業部の歴史と未来展望活かせる専門知識・スキル入社の決め手となった魅力実務を通じて新たに習得した技術今後のキャリアビジョン ■ 質疑応答セッション（30分）技術職の日常研究から実務への移行で苦労したこと必要なスキルや心構えキャリア構築のアドバイスその他、参加者からの質問に率直にお答えします〈本セミナーの特徴〉 ✓ 現役の若手技術者から直接話が聞ける貴重な機会 ✓ 大学の研究と企業での実務の接続点がわかる ✓ 複数の技術分野を横断的に知ることができる ✓ 質問時間が十分に確保された双方向型セミナーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

7月1日(火)〜9月30日(火)
青森県,他2箇所
27年就職 : インターン・仕事体験
営業

【1DAY:オンライン座談会】国内・海外で活躍する - 営業職社員との対話型セミナー〈対象:営業職希望者〉

Orbray株式会社

〈セミナー内容〉当セミナーでは、精密宝石、モーター、フォトニクス、医療、ダイヤモンドなど、当社の各事業部で活躍する若手営業職社員2-3名をお招きし、大学で学んできたことから企業での実務まで、リアルなキャリアパスをご紹介します。プログラム ■ 若手営業職社員による自己紹介（15分）経歴大学時代学んだこと ■ 営業職の魅力と仕事内容の深掘り（45分）活かせる専門知識・スキル入社の決め手となった魅力実務を通じて新たに習得した経験・スキル今後のキャリアビジョン ■ 質疑応答セッション（30分）営業職の日常仕事で苦労したこと必要なスキルや心構えキャリア構築のアドバイスその他、参加者からの質問に率直にお答えします〈本セミナーの特徴〉 ✓国内・海外営業で活躍している社員の話が聞ける ✓ 営業職の仕事内容が詳細に分かる ✓キャリア構築のイメージができる ✓ 質問時間が十分に確保された双方向型セミナーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

7月1日(火)〜9月30日(火)
埼玉県
27年就職 : インターン・仕事体験
企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）

【1DAY:オンライン座談会】会社・人を支える大きな役割 - 管理事務職社員との対話型セミナー〈対象:管理事務職希望者〉

Orbray株式会社

〈セミナー内容〉当セミナーでは、会社や人を支える役割の管理事務職社員が大学で学んできたことから現在の仕事内容まで幅広くお話します。プログラム ■ 若手管理事務職社員による自己紹介（15分）経歴大学時代学んだこと ■ 管理事務職の魅力と仕事内容の深掘り（20分）活かせる専門知識・スキル入社の決め手となった魅力実務を通じて新たに習得した経験・知識今後のキャリアビジョン ■ 質疑応答セッション（25分）管理事務職の日常仕事で苦労したこと必要なスキルや心構えキャリア構築のアドバイスその他、参加者からの質問に率直にお答えします〈本セミナーの特徴〉 ✓理系出身で管理事務職で活躍している社員の話が聞ける ✓ 現役の若手管理事務職社員から直接話が聞ける貴重な機会 ✓ 管理事務職の仕事内容が詳細に分かる ✓ 質問時間が十分に確保された双方向型セミナーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度予定:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

7月25日(金)〜7月25日(金)
青森県,他2箇所
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:カジュアル面談】医療用ポンプ開発で患者の生活を支える！医療装置エンジニア募集〈勤務地:東京〉

Orbray株式会社

当社の医療装置開発部門で、医療用ポンプを中心とした製品の設計開発に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・医療用ポンプの製品設計開発・量産移行（タイ工場への技術移管）・量産後の技術サポート当社の強みは、設計開発から量産まで一貫して携われる環境です。製品評価や組立工程の設計など、開発全体を経験できます。経験豊富な先輩エンジニアによるOJTで、医療機器分野の専門知識を習得できるため、未経験者も安心してチャレンジできます。また、幅広い業務に携わることが出来るため、技術者として成長の機会が多い仕事です。医療技術の進歩に貢献し、患者さんの生活の質を向上させる、やりがいのある仕事です。 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ▼勤務地 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％会社負担）・奨学金返済支援手当・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（2024年度）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間（2024年度）

会社説明会,セミナー

実施日

1月17日(金)〜12月31日(水)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:カジュアル面談】機械系・電気電子系の学生必見！モーターの設計開発に興味のある方募集中〈勤務地:青森〉

Orbray株式会社

当社のモーター事業部では、小型モーターの設計開発からユニット製品のソフトウェア開発まで幅広く取り組んでいます。【モーター事業部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。モーター事業では、1973年に当時世界最小の10mmDCコアレスモーターを開発して以来、日本における小型モーター（マイクロモーター）のパイオニアとして、ロボットの愛らしい動きを支えるモーターの開発や車のエンジンボアの内周面を測定するユニット製品の開発など、社会に貢献し続けています。【この仕事の魅力】モーターは動くものや回るものに欠かせない部品です。そのため、産業や医療をはじめとするさまざまな分野で役立つ製品を作り出すことに、非常に大きなやりがいを持って働くことができます。また、私たちの事業部全体として、新しい領域に挑戦したいという強い意志があり、宇宙ビジネスやEV自動車への参入をはじめ、現在の技術を活かして、より価値のある製品を提供することを目標に日々努力をしています。【具体的な仕事内容のイメージ】〈モーター設計開発〉様々な市場・アプリケーションで重要な駆動源となるDCコアレスモーターの設計開発を主に担当していただきます。数ワットの小さなモータをより高出力にするギヤヘッドや、お客様のニーズに合わせた制御を可能とするため、位置情報を示すエンコーダや駆動・制御回路の開発も行います。〈ソフトウェア開発〉自社開発のユニット製品の更なる機能向上に向けたソフトウェア・システム開発に興味がある人材を募集しております。【具体的な商品例】・モーター・ギヤ・エンコーダー・ドライバー・ダイヤフラムポンプ・光干渉内周面測定器（用途例）テレビ放送用カメラレンズ/医療機器/ドローン用カメラジンバル/ロボット関節など【仕事内容】・小型モーターの設計開発、評価（モーター構造、部品形状の検討）・モーターを用いたユニット製品の設計開発、評価・顧客要望にあわせた既存製品のカスタマイズ対応・ユニット製品の内部搭載のソフトウェア開発（機械、回路、ソフトウェア）・新たな技術を導入するための研究開発 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・新生活応援手当（毎月の家賃の80％の補助+契約時の諸費用負担+引っ越し代の補助）・奨学金返済支援手当・ガソリン代補助有・サポーター制度有・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機

会社説明会,セミナー

実施日

1月15日(水)〜12月31日(水)
青森県
27年就職 : インターン・仕事体験
営業

【27卒:カジュアル面談】国内外問わずグローバルに活躍！営業職で顧客のニーズに応える〈勤務地:埼玉〉

Orbray株式会社

主に製品の販売や、新たな分野の事業企画立案、新規マーケット・顧客への製品・技術アプローチを行います。具体的には顧客への製品・技術紹介や課題の把握、各契約書検討、仕様の取り決め、見積書作成等です。職種の特性上顧客や社内関係部署と多くコミュニケーションを取るため、円滑に業務を遂行するべく人と人との潤滑剤になれるよう意識して働いている方が多い職種です。また、どの事業部も海外向け売上の比率が高い事業部ばかりのため、英語をはじめとする外国語を使って仕事をしたい方、国内外問わず挑戦をしてみたい方にもおすすめです。 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ▼勤務地 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％会社負担）・奨学金返済支援手当・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（2024年度）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間（2024年度）

会社説明会,セミナー

実施日

1月17日(金)〜12月31日(水)
埼玉県
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【27卒:カジュアル面談】AIや機械学習の研究開発エンジニア募集中〈勤務地:東京〉

Orbray株式会社

当ポジションでは、精密部品の開発や高精度化に関するAI適用を主軸とした研究開発に携わっていただきます。機械学習（MI）や深層学習（DL）、さらには大規模言語モデル（LLM）など、最先端のAI技術を駆使して、革新的な製品開発に挑戦します。具体的な業務内容：・精密部品の開発におけるAI技術の適用研究・機械学習モデルの構築と最適化・深層学習アルゴリズムの開発と実装・大規模言語モデルの産業応用研究・AI技術の社内活用に向けた研究開発当社では、AI構築や解析にとどまらず、データセットの構築、データクリーニング、結果解釈、実運用まで、AIプロジェクトの全工程に携わることができます。日々進化するAI技術の最前線で、自身の専門性を高めながら、製造業の未来を切り拓く挑戦的な仕事に取り組めます。 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分） ▼勤務地 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％会社負担）・奨学金返済支援手当・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（2024年度）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間（2024年度）

会社説明会,セミナー

実施日

1月17日(金)〜12月31日(水)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【27卒:カジュアル面談】機械系・電気電子系の学生必見！モーターの研究開発に興味のある方募集中〈勤務地:東京〉

Orbray株式会社

Orbray株式会社の技術統括本部モーター開発関連ポジションでは、1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、日本における小型モーターのパイオニアとして小型モーターのための研究開発を続けています。【技術統括本部モーター開発関連ポジション】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でもモーター開発関連ポジションでは、小型モーターに関する研究開発を制御開発と機構開発の二つの課が連携を取りながら行っています。【この仕事の魅力】技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここにはプログラミングの専門家、製品設計のプロ、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:制御開発課制御開発課では、マイクロコントローラを活用した回路設計と電力制御の専門知識を駆使してモーター制御システムを開発しています。日常業務では、制御理論やフィードバック制御の知識を基に、回路CADを用いた電気回路・プリント基板の設計を行います。また、システムに最適な電子部品の選定と配置も重要です。これらの技術を統合し、C言語によるモーター制御プログラムの作成からマイコンへの実装まで一貫して担当します。開発した制御回路は厳密な動作検証を行い、不具合が生じた場合はハードウェア・ソフトウェア両面からの問題解決に取り組んでいます。 Ex2:機構開発課機構開発課では、モーター本体の設計から試作開発までを担当しています。電磁気学と機械設計の知識を使ってモーターの基本設計を行い、社内で使用しているSolidworksで部品や全体の3D設計を進めます。必要な部品を集めて試作品を組み立て、性能や耐久性を確認するテストを実施します。テスト結果をもとに設計を改良し、より良い製品になるまで試作を繰り返します。また、製造コストを下げるための工程改善も行います。開発が終わると、製造部門へ技術を引き継ぐため、引継ぎに必要な資料作成や生産ライン構築のサポート、またトラブルが起きた際の問題解決にも取り組みます。【具体的な製品・技術・研究テーマ】・医療用途向け高速モーター　毎分6万～10万回もの高速で回転するモーターを歯科・外科の医療用に開発しています。非常に高い回転数も持つ他、発熱や駆動音が抑えられている、オートクレーブ（高圧蒸気滅菌）に対応している、等の特徴があります。高速回転を実現する為、当社独自の磁石の精密加工技術でしか実現できない特殊なローターを使用し、コイルも高速モーター専用の特殊コイルを使用しています。・高精度ギヤ　https://orbray.com/product/dccorelessmotor/gearhead.html ギヤとは、歯車でモーターの回転数を下げることで高いトルクを得る装置のことであり、当社ではギヤのバックラッシ（ギヤの「遊び」のこと）を極限まで小さくしたギヤを開発しています。当社が扱うようなモーターのサイズ領域では、このような高精度なギヤがまだ世の中に存在せず、モーター業界の最先端を走る研究開発です。ギヤのバックラッシを小さくすることで、動作精度の向上はもちろん、動力伝達効率向上によるエネルギー消費の最適化や、ギヤ同士が衝突する回数が減少することによるギヤ摩耗の抑制（長寿命化）や駆動時の静音化など、様々な利点をもつモーターを開発することが出来ます。【福利厚生・待遇】 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分） ▼勤務地東京都足立区 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返済支援手当・サポーター制度・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（有給消化率は75％）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間

会社説明会,セミナー

実施日

3月14日(金)〜12月31日(水)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【27卒:カジュアル面談】光ファイバや光コネクタ等の光接続に関する技術や高度自動運転に向けた車載光通信の開発に携わる人材を募集！〈勤務地:東京〉

Orbray株式会社

Orbray株式会社の技術統括本部車載システム開発課では、テレコム・データセンター向け市場で培った高度な光接続技術をもとに、車載光通信システム等の新たな市場に向けた新技術・新製品の開発を行っています。【技術統括本部車載システム開発課】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でも車載システム開発課では、既存の光通信技術・製品の車載適応化やレーザー加工の生産技術面の研究等を上流から下流まで幅広い研究開発をしています。【この仕事の魅力】技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここには回路設計のプロ、製品設計の専門家、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:車載システム開発課車載用光接続技術の開発が主な仕事内容です。具体的には、光接続部品の国際標準化提案、埃の多い環境下でも安定した接続を実現する光接続技術の開発、研磨レスの新加工技術の開発に取り組んでいます。また、Beyond 5G研究として、外部機関と連携し自己形成光導波路の開発も進めています。【具体的な製品・技術・研究テーマ】・自己形成光導波路光ファイバ間に光硬化性樹脂を充填し、ファイバから光を入射することで樹脂が硬化させ、光導波路（光の通り道）を自動形成する技術です。複雑な加工なしに最適な光路を作れる利点があります。関連ページ「新規クラッド固化プロセスによる低損失全固体自己形成光導波路の作製に成功〜光通信部品の簡易低損失実装に期待〜」　https://orbray.com/magazine/archives/7478 ・エキスパンドビーム従来の光ファイバ接続は物理接触が必要で汚れや摩耗に弱いですが、エキスパンドビームはレンズで光を数百μm〜数mmに拡大し非接触で伝送します。これにより汚れや埃の影響を受けにくく、位置ずれにも強くなるため、車などの移動体内や頻繁な着脱が必要な環境でも安定した光接続を実現できる技術です。関連ページ「エキスパンドビームコネクタ」　https://orbray.com/product/optical/connectors-adapters/expand-beam.html 【福利厚生・待遇】 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分） ▼勤務地東京都足立区 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返済支援手当・サポーター制度・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（有給消化率は75％）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間

会社説明会,セミナー

実施日

3月7日(金)〜12月31日(水)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【27卒:カジュアル面談】セラミックスに関する研究開発で材料から世界を変える！材料開発エンジニア募集〈勤務地:東京〉

Orbray株式会社

Orbray株式会社の技術統括本部セラミックス関連ポジションでは、精密加工・各種成形技術やセラミックス材料に関する知見を活かし、セラミックスに関わる素材・製品・技術の研究開発を行っています。【技術統括本部セラミックス関連ポジション】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。技術統括本部では、将来に向けた研究開発を主に行っており、中でもセラミックス関連ポジションでは、当社の光通信部品に使われているセラミックス材料の研究開発や、製品形状の最適化、多孔体セラミックス等の新素材の開発を行っています。【この仕事の魅力】技術統括本部は、新しい技術や知識を学べる点が魅力的な部署です。ここには無機・有機化学の専門家、製品設計のプロ、シミュレーションのエキスパートなど、様々な分野を専門とした社員が在籍しています。そのため、日々の仕事を通じて、先輩たちから幅広い知識や技術を学ぶことができます。年齢や経験に関係なく、自分の専門分野で能力を活かすことができるのも特徴です。たとえ若手社員でも、得意分野では専門家として意見を出し、貢献することができます。また、社内のみならず大学や研究機関と連携した共同研究や、外部に向けた論文発表や学会への参加なども積極的に行っています。このように、学びと成長のチャンスに満ちた環境が整っています。【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:セラミックス係セラミックスの射出成型の研究開発に携わっていただきます。具体的には、射出成型用材料開発、シミュレーションを活用した製品形状の最適化、脱脂・焼成プロセスの最適化などを行います。社内の他部署と連携して国内外の顧客への技術提案を期待します。また、環境配慮型のセラミックス成形技術や生体親和性を付与したセラミックス製品の研究開発も行っています。外部研究機関との共同開発や国の助成金を活用した研究開発を行うこともあります。 Ex2:素材成型開発課多孔質セラミックに関する研究開発を行うことが主な業務になります。作成したセラミックの機械的強度特性の測定や、セラミック内部を通過する気体・液体の透過性、さらには様々な物質に対する吸着性などを科学的に評価していただきます。また、多孔質セラミックは比較的新しい材料であるため、従来の評価方法が適用できないケースも多くあります。そのため、測定評価方法を自ら考案し、必要な機材を選定・調達して、評価システム全体を構築する、というような業務にも携わっていただくことになります。【具体的な製品・技術・研究テーマ】・セラミックス成形技術　https://orbray.com/product/jewel/technology/ceramic-molding.html アルミナ、ジルコニア、強化アルミナなどのセラミックス粉末を、射出成形、プレス成形などで成形、焼成し、CIP処理やHIP処理などの後工程を行うことにより、強固で生産効率の良い精密部品を作り出しています。弊社が長年培ってきた、精密加工・各種成形技術を存分に活かすことのできる分野です。製品によってはマイクロオーダーの高精度加工を要求されるため、より高精度で効率よく成形するための研究開発を、素材の段階から行っています。・多孔質セラミック　https://orbray.com/magazine/archives/2053 多孔質セラミックは無数の微細な穴を持つ特殊構造により、通常のセラミックの耐熱性や化学的安定性に加え、気体や液体の透過性、吸着性、断熱性に優れた材料です。この特性を活かし、各種フィルターや断熱材など産業分野で幅広く活用されています。高品質な多孔質セラミックを製造するには、セラミックをはじめとする各種材料の調整や、焼成工程など、精密にコントロールして行うことが必要です。当社が長年行ってきたセラミックス製造の知識・技術を新素材である多孔質セラミックの開発にも活用しています。【福利厚生・待遇】 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分） ▼勤務地東京都足立区 Orbray東京本社 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返済支援手当・サポーター制度・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（有給消化率は75％）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間 ▼数字で見るOrbray ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

3月14日(金)〜12月31日(水)
東京都
26年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【書類選考免除/面接確約】技術開発から行う精密機器メーカーの少人数会社説明会！国内トップシェア/製品数5万点以上！

Orbray株式会社

当社は、工業用宝石部品、光通信部品、モータ・ユニット製品・医療機器を製造販売しているメーカーです。製品数5万点以上！要素技術開発から行い、精密部品を作り出す弊社の会社説明会にぜひ参加しませんか？書類選考免除/面接確約の少人数説明会を実施致します！【説明会内容】理系出身の先輩が登壇いたします！技術的なご質問もなんでもお答えいたします！・少人数の説明会 →人数制限をしているため、皆さんの不安や疑問点等のご質問に対してきちんとお答えできる環境です。・内容たっぷりの説明 →業界の説明・会社の説明・弊社独自の強み・職種の説明など幅広い内容をお伝えいたします！・就活のアドバイス →理系出身の先輩社員の就活の経験談や人事からの就活のアドバイスを受けることができます！設立70年以上の歴史を持ち、従業員約1000名が活躍する当社は、現在249億円の売上を達成しています。 2029年には400億円を目指しており、IPOおよびプライム上場を計画中です。全社一丸となって新たな挑戦に取り組み、日本の技術と製品を世界に発信しています！当社は、他社が着手していない技術開発に積極的に取り組む企業文化があります。あなたのアイデアと技術力を活かし、要素技術の開発から量産まで精密部品業界に革命を起こす可能性に満ちた環境で働くことができます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 <数字で見るOrbray> ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

10月21日(月)〜8月31日(日)
青森県,他3箇所
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:カジュアル相談】高度な技術を駆使！工業用宝石製品（サファイア基板、時計部品など）の設計・加工、結晶開発エンジニア募集!〈勤務地:秋田〉

Orbray株式会社

Orbray株式会社の精密宝石事業技術本部は、独自の高度な加工・研磨技術を駆使し、製品製造から半導体用新素材の結晶育成まで手がけています。【精密宝石事業技術本部とは】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。精密宝石事業部は、単結晶基板育成、高精度研削研磨、レーザー加工など、高度な専門技術を駆使する当社の基幹部門です。手掛ける工業用宝石部品は、時計、音楽、電子機器、宇宙産業といった多様な分野で使用され、普段は目に触れることはありませんが、私たちの生活を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。【この仕事の魅力】精密宝石事業技術本部の湯沢工場では、試作から製造まで一貫した生産体制を確立しています。製品の開発から完成までの全工程に携われるため、製造プロセスを体系的に学ぶことができます。また、各工程で必要とされる様々な専門技術を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての総合的なスキルアップが期待できるポジションです。【具体的な仕事のイメージ】精密部品事業技術本部では以下のいずれかの部門に携わっていただきます。開発：半導体分野で利用される結晶材料の開発、ウエハ加工方法の開発、レーザーや接合の特殊工法開発を行います。設計：社内開発品や顧客要求品を製造できるようにする部署です。製品図面の作成、工程設計、仕様書の取り交わしなどを行います。生産技術：開発のアイディアを基にオリジナルの生産設備を作製する部署です。設備の維持管理も行います。【具体的な製品例】・サファイア製品・ボンディングツール（半導体製造装置など）・医療、歯科用精密部品（メス、細胞膜観察システムなど）・時計用部品・レコード針関連部品【仕事内容】・現在工場で生産している製品（サファイアやセラミック製）の改良品あるいは寸法違いの開発・設計・試作や完成品の検査また、生産性向上のための工程改善や不良品が発生した場合の再発防止策の検討・微細加工や研磨技術を活かしお客様のニーズに合ったオーダーメイドの製品提供・酸化ガリウムなどのパワー半導体となりうる材料の結晶育成など ▼精密宝石事業部（湯沢工場）　技術動画もぜひご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=ScL4rUZoaBk ▼関連記事はこちら世界初　大型12インチ　高品質サファイア基板の発売開始 https://www.ad-na.com/magazine/archives/4424 微細穴加工の用途、加工方法、加工精度ミクロンオーダーからナノレベルの孔加工 https://www.ad-na.com/magazine/archives/2851 高精度研削研磨 https://orbray.com/product/jewel/technology/grinding-polishing-processing.html -------------------------------- 【福利厚生】（待遇・福利厚生・社内制度）・完全週休2日制年間休日124日・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・新生活応援手当（家賃の80％の補助・引っ越し代補助など）・奨学金返還支援手当・サポーター制度あり・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機【数字で見るOrbray】・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

1月8日(水)〜10月31日(金)
秋田県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【27卒:カジュアル面談】光通信の製品設計・加工のスペシャリスト募集〈勤務地:秋田県〉

Orbray株式会社

Orbray株式会社のフォトニクス事業部技術開発部では、高度な精密加工技術を駆使して、最先端の光通信部品の設計・開発に取り組んでいます。【フォトニクス事業技術開発部】 Orbrayは、1939年に創業した精密部品/機器の製造・販売会社で、精密宝石部品、光通信部品、DCコアレスモータ、医療装置などの事業を展開しており、工業用宝石の精密加工を原点に“切る・削る・磨く“の固有技術に先端技術を融合し、Only One製品を半導体、医療理化学、通信、精密機器分野へと広範囲に提供しています。フォトニクス事業技術開発部は、光通信部品の図面作成から製造技術確立、試作対応まで包括的に広く業務を行っています。【この仕事の魅力】フォトニクス事業技術開発部では、光通信部品の設計から試作、評価、そして量産工程設計まで、さまざまな工程に携わることができるため、専門知識を深めると同時に、幅広い技術を習得できます。また、異なる分野にわたる経験が積めるため、キャリアの幅が広がります。また、新しい製品を開発し、それが市場に投入される過程を体験できることは大きな達成感を得られます。さらに、製品が量産されていく過程を見守りながら、品質や性能の向上に貢献することができる点が魅力ポイントです。【具体的な仕事内容のイメージ】 Ex1:技術開発課新規・更新図面のチェック、新規製品の開発および量産技術の確立、作業標準書の作成、製品の信頼性試験を通じて、技術の育成や新規案件対応を加速し、事業変革に追従した技術を確立し、製品の拡充を図ることが主な業務となります。【具体的な製品例】・フェルール・スリーブ・コネクタ、アダプタ・減衰器、終端器【福利厚生・待遇】 ▼勤務時間 8:30～17:15（休憩45分）リフレッシュ休憩（休憩15分） ▼勤務地秋田県横手市 Orbray横手工場 ▼待遇・福利厚生・社内制度・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・社員食堂・休憩室完備・住宅補助制度（家賃の80％補助/初期費用補助/引っ越し代補助）・奨学金返済支援手当・サポーター制度・制服貸与・ウォーターサーバー完備・社内自動販売機・平均有休取得日数　14.9日（有給消化率は75％）・育児休業取得人数　15人（4名は男性）・残業時間　全社平均月5.67時間ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜福利厚生＞（待遇・社内制度）・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金・特別休暇有・社員食堂（1食250円～400円）・休憩室完備・奨学金返済支援手当・新生活応援手当（毎月の家賃80％補助、住宅契約時の初期費用補助、引っ越し代補助）・サポーター制度（メンター制度）・制服貸与・ウォーターサーバー完備/社内自動販売機 ▼数字で見るOrbray ・年間休日数124日（2025年度:完全週休二日制）・有給取得日数14.9日（有給消化率75％）・残業時間月平均5.67時間（2024年度実績）・育児休業復職率　100％・平均勤続年数　20.6年・新入社員定着率　94.5%

会社説明会,セミナー

実施日

1月15日(水)〜12月31日(水)
秋田県
27年就職 : インターン・仕事体験
Webエンジニア

8月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。

グループワーク

実施日

8月19日(火)〜8月22日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
AIエンジニア

8月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。

グループワーク

実施日

8月19日(火)〜8月22日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
ソフトウェアエンジニア

8月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。

グループワーク

実施日

8月19日(火)〜8月22日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
AIエンジニア

7月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

◆概要【日程】・4Days [7/29（火）PM 〜 8/1（金）AM] 以下の募集ポジション全てを横断するかたちで Workshop 型インターンを開催します！ ◆対象・大学の授業や個人でなんらかのプログラミング経験がある方・2027年3月卒業・修了見込みの方 ◆定員定員20名ほどを想定 ◆インターンシップ詳細〜CTO・COOも参加！スタンバイの実務を体験するリアル課題解決型”インターンシップ〜私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。 ◆全体の流れ　※内容は変更となる可能性があります・day1 チーム作りインターン中に同じチームとなるメンバーとメンターとの交流を行います。事前に一緒に取り組む仲間を知ることで、スピード感をもってスタートできる下準備を整えます・day2 課題を選び、解決策を考える当社で用意した複数の課題から、一つ選んでいただき、それの課題が発生している要因の深掘りを行い、解決策の幅だし、絞り込みをメンターや他社員と協力しながら行います。・day3 解決策の実装解決策をプロダクトへ実装していただきます。簡単なプロトタイプでも構いませんので、解決策を実装するところまでやりきります。・day4 成果発表とフィードバック解決策の企画やプロトタイプの成果発表を行います。CTOやエンジニアメンバーの表彰とフィードバックを行います。（また優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けします。） ◆特におすすめな人・プロダクト/サービスづくりに関わってみたい・リアルなビジネス課題に触れたい・企画から実装、プレゼンまで“やり切る経験”をしたい ◆インターンシップの特典・CTO/COOからの直接フィードバック・社員・メンターとの交流機会 ◆開催形式東京オフィスにてオフライン開催（東京オフィス：東京都品川区西品川1丁目1−1） ◆参加報酬合計：36,000円 ※交通費別途支給 ※遠方にお住まいの方は宿泊費用も支給します。 ◆選考フロー書類選考→一次面接→最終面接これまでの経験に基づいてインターンで得たいことや学べることをラフにディスカッションさせていただきます。

グループワーク

実施日

7月29日(火)〜8月1日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
Webエンジニア

7月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

◆概要【日程】・4Days [7/29（火）PM 〜 8/1（金）AM] 以下の募集ポジション全てを横断するかたちで Workshop 型インターンを開催します！ ◆対象・大学の授業や個人でなんらかのプログラミング経験がある方・2027年3月卒業・修了見込みの方 ◆定員定員20名ほどを想定 ◆インターンシップ詳細〜CTO・COOも参加！スタンバイの実務を体験するリアル課題解決型”インターンシップ〜私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。 ◆全体の流れ　※内容は変更となる可能性があります・day1 チーム作りインターン中に同じチームとなるメンバーとメンターとの交流を行います。事前に一緒に取り組む仲間を知ることで、スピード感をもってスタートできる下準備を整えます・day2 課題を選び、解決策を考える当社で用意した複数の課題から、一つ選んでいただき、それの課題が発生している要因の深掘りを行い、解決策の幅だし、絞り込みをメンターや他社員と協力しながら行います。・day3 解決策の実装解決策をプロダクトへ実装していただきます。簡単なプロトタイプでも構いませんので、解決策を実装するところまでやりきります。・day4 成果発表とフィードバック解決策の企画やプロトタイプの成果発表を行います。CTOやエンジニアメンバーの表彰とフィードバックを行います。（また優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けします。） ◆特におすすめな人・プロダクト/サービスづくりに関わってみたい・リアルなビジネス課題に触れたい・企画から実装、プレゼンまで“やり切る経験”をしたい ◆インターンシップの特典・CTO/COOからの直接フィードバック・社員・メンターとの交流機会 ◆開催形式東京オフィスにてオフライン開催（東京オフィス：東京都品川区西品川1丁目1−1） ◆参加報酬合計：36,000円 ※交通費別途支給 ※遠方にお住まいの方は宿泊費用も支給します。 ◆選考フロー書類選考→一次面接→最終面接これまでの経験に基づいてインターンで得たいことや学べることをラフにディスカッションさせていただきます。

グループワーク

実施日

7月29日(火)〜8月1日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
ソフトウェアエンジニア

7月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

株式会社スタンバイ

◆概要【日程】・4Days [7/29（火）PM 〜 8/1（金）AM] 以下の募集ポジション全てを横断するかたちで Workshop 型インターンを開催します！ ◆対象・大学の授業や個人でなんらかのプログラミング経験がある方・2027年3月卒業・修了見込みの方 ◆定員定員20名ほどを想定 ◆インターンシップ詳細〜CTO・COOも参加！スタンバイの実務を体験するリアル課題解決型”インターンシップ〜私たちが提供するのは、ただの“体験型”ではありません。あなたが向き合うのは、弊社が準備している「リアルな課題」です。それに対して、自分の頭で考え、チームで議論し、プロダクトという“形ある実行”で解決していく。 CTOやCOOも参加しアウトプットに対して、本気のフィードバックを受けられる場を用意しています。このインターンでは、“就活のための経験”ではなく、プロのエンジニアとして成長し活躍するための成長のきっかけです。また今回のインターンシップの中で優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けするチャンスもございます。 ◆全体の流れ　※内容は変更となる可能性があります・day1 チーム作りインターン中に同じチームとなるメンバーとメンターとの交流を行います。事前に一緒に取り組む仲間を知ることで、スピード感をもってスタートできる下準備を整えます・day2 課題を選び、解決策を考える当社で用意した複数の課題から、一つ選んでいただき、それの課題が発生している要因の深掘りを行い、解決策の幅だし、絞り込みをメンターや他社員と協力しながら行います。・day3 解決策の実装解決策をプロダクトへ実装していただきます。簡単なプロトタイプでも構いませんので、解決策を実装するところまでやりきります。・day4 成果発表とフィードバック解決策の企画やプロトタイプの成果発表を行います。CTOやエンジニアメンバーの表彰とフィードバックを行います。（また優れた企画や取り組みについては、実際にサービスに組み込み、ユーザーへその価値をお届けします。） ◆特におすすめな人・プロダクト/サービスづくりに関わってみたい・リアルなビジネス課題に触れたい・企画から実装、プレゼンまで“やり切る経験”をしたい ◆インターンシップの特典・CTO/COOからの直接フィードバック・社員・メンターとの交流機会 ◆開催形式東京オフィスにてオフライン開催（東京オフィス：東京都品川区西品川1丁目1−1） ◆参加報酬合計：36,000円 ※交通費別途支給 ※遠方にお住まいの方は宿泊費用も支給します。 ◆選考フロー書類選考→一次面接→最終面接これまでの経験に基づいてインターンで得たいことや学べることをラフにディスカッションさせていただきます。

グループワーク

実施日

7月29日(火)〜8月1日(金)
東京都
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

体感型1Day ワークショップ「Start Up Guide for FUJIFILM Business Innovation　～自分の原動力を知る～」

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

富士フイルムグループならではの課題形成プロセスを体感しながら、自分にぴったりの企業や職種を見つけるための第一歩を踏み出してみませんか？自分自身の「原動力」を明確にし、これからの就職活動における指針を得ることができる1Dayワークショップです。また、弊社の取り組みやビジョンについても簡単に触れていただける内容となっており、未来への可能性を広げる貴重なスタートの場となっています。ぜひこの機会を活用して、一歩前進してみましょう！本ワークショップでは、みなさんがこれまで取り組んできたことを振り返り、自身の「原動力」を見える化します。「原動力」と仕事との繋がりの重要性を認識し、今後の就職活動の指針を得ていただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー技術系＆事務系合同1dayワークショップ「Start Up Guide for FUJIFILM Business Innovation　～自分の原動力を知る～」【開催日程】複数回開催いたします。いずれか1回参加可能です。・2025/6/18(水) 14:00～・2025/6/19(木) 10:00～・2025/6/19(木) 14:00～・2025/6/20(金) 10:00～・2025/6/25(水) 10:00～・2025/6/25(水) 14:00～・2025/7/3(木) 14:00～・2025/7/9(水) 14:00～ ※参加者多数の場合は抽選とさせていただきます。 ※後日、本イベント参加者限定向けの社員紹介動画を公開する予定です。【開催時間】各日程とも10:00から13:00 もしくは 14:00から17:00 【開催場所】オンライン【応募締切】応募締切：2025年6月9日(月)正午まで【イベント詳細】 https://www.i-note.jp/fujifilm/businessinnovation/internship/course/tech/theme_startup.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー現在『富士フイルムビジネスイノベーション　マイページ』より募集中です。 ■富士フイルムビジネスイノベーション　マイページ（富士フイルムグループ共通） https://fujifilm.i-web.jpn.com/2027/applicant/login/baitai-entry/entrycd/B13

会社説明会,セミナー,グループワーク

実施日

6月18日(水)〜2月5日(木)
リモート
27年就職 : インターン・仕事体験
品質管理・メンテナンス

【装置調整職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
技術営業（セールスエンジニア）

【技術営業職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【機構設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
組み込み開発エンジニア

【ソフトウェア設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【電気制御設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

【ビーム技術職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

日新イオン機器株式会社

★世界シェアNo.1企業★2027卒向けインターンシップ♪「興味あり」学生様への予約確約！！実際にお客様からあった改良開発に関して、皆さんでグループワークで協議、検討していだきます！＜体験できる職種＞・開発職・設計職当社は半導体やフラットパネルディスプレイを製造するために必要なイオン注入装置を設計、開発、製造、販売、アフターサービスを全て一貫して行っている会社です！ ○日新イオン機器って名前も聞いたことがない会社だけど、何がすごいの？ ○イオン注入装置って何？ ○何の役に立っている会社なの？そんな様々な疑問を全て解消するインターンシップを開催します！！！ ◆日新イオン機器のインターンシップ当社のインターンシップの‟特徴″は「連続して5日間の開催」ではなく、【参加日を自分で選ぶ自己スケジュール型】のインターンシップだということです！連続した日だと、どうしても参加できない日があったり、スケジュール調整が難しいですが、「自分で参加したい日が選べる！」また、「1日の拘束時間が短い！」ことで非常に参加しやすいインターンシップになっています！まずは、「インターンシップ説明会」で当社の説明や、インターンシップの内容について詳しくお話しますので、そちらにご参加いただく流れとなります。～インターンシップの流れ～《ステップ１》インターンシップ説明会に参加（6月より随時：約1時間30分）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ２》職業体験プログラムを実施（8月ごろより：約3時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ３》フィードバック面談（9月ごろより：1時間程度）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会（10月ごろより：約4時間）　　　　　　　　　　　↓ 《ステップ５》特別個別面談会（インターンシップを通してフィードバックします！）（12月ごろより：時間設定自由！）～インターンシップの内容～《ステップ２》オンライン課題解決プログラム実際にお客様から伺った課題について、参加者の皆さんでグループワークを通して、当社の技術職における課題解決ワークを体験していただきます。また、その内容をプレゼンテーションしていただき、実際の仕事により近い体験をしていただきます。是非体験してみてください！《ステップ３》フィードバック面談オンライン課題解決プログラムを通して学んだこと、感じたことをお聞かせいただくほか、グループワークでの立ち振る舞いについて、担当者から見た良い点や改善点などフィードバックさせていただきます！《ステップ４》事業所見学会＆先輩社員座談会　※交通費往復分支給！世界シェア100%である当社の工場を見学していただきます。イオン注入装置は非常に精密な機器であるため、当社の工場は全てクリーンルーム（防塵室）となっています。また、社員が働く環境なども見ていただける滅多にないチャンスですので、是非見て帰ってください！そして、先輩社員座談会では、第一線で活躍している技術系社員と座談会にて交流をしていただきます。当社は非常にフランクな社風ですので、業界のこと、仕事のこと、就活の不安など、どんなことでも気軽に聞いていただけます！《ステップ５》特別個別面談会 4日間のインターンシップを通して、感じたことや学んでいただいたことを伺う他、あらためて当社からもフィードバックさせていただきます！もちろん、質問や疑問点にもしっかりお答えしたいと思います！～開催方法～オンライン（Microsoft Teams）・対面～インターンシップ説明会（インターンシップ1日目）開催日時～・6月5日（木）15：00～16：30 ・6月11日（水）15：00～16：30 ・6月17日（火）15：00～16：30 ・6月25日（水）15：00～16：30 ※以降は個別面談での対応が可能です！～課題解決ワーク（インターンシップ2日目）開催日時～ 8月から随時開催 ★インターンシップ3日目のフィードバック面談は9月ごろから開始いたします！

会社説明会,グループワーク,業務体験,工場見学

実施日

4月3日(木)〜12月31日(水)
滋賀県
27年就職 : インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）

27年卒会社説明会・夏季イベントへご参加ください！

ナブテスコ株式会社

●【理系対象】「うごかす技術、とめる技術」1day~2daysコース● 本コースでは当社のコア技術である「うごかす・とめる」を実際に体験し、メーカーでの業務やみなさんの知識や経験を使ってどのように活躍できるかを理解することができます！業務理解はもちろんのこと、働き方などについても理解いただけるプログラムとなります。複数コースへの参加も可能となりますので、ぜひご応募ください！【実施コース(代表製品)】 ◆精機カンパニー(精密減速機) ◆パワーコントロールカンパニー(パワーショベル向け油圧モーターユニット) ◆航空宇宙カンパニー(フライトコントロールアクチュエーター) ◆住環境カンパニー(自動ドア・ホームドア) ◆鉄道カンパニー(鉄道用ブレーキ装置、鉄道用ドア駆動装置) ◆舶用カンパニー(エンジン遠隔制御システム) ◆技術本部(DX等を活用した最先端技術の研究) 【実施プログラム(予定)】【内容(予定)】 ◆工場見学・職場見学 ◆ワークショップ ◆グループディスカッション ◆先輩社員との懇談　など ※実施日時については現在調整中となります。 ※プログラムおよび日程については変更となる場合がございます。

会社説明会,業務体験,工場見学

実施日

8月26日(火)〜9月26日(金)
岐阜県,他3箇所
27年就職 : インターン・仕事体験
研究開発職

【2027年度卒対象カジュアル面談】研究開発職対象のカジュアル面談（塩野フィネスについて知ってみませんか）

塩野フィネス株式会社

【当社へご興味をお持ちの方へのカジュアル面談】われわれ塩野フィネスは医薬品原薬及び中間体を製造しております。これらを工業的に製造するためには、GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）を遵守し、安全で、地球環境にも配慮した製造方法が求められ、当社の研究開発部門では、これらすべてを満たす工業的製造方法を確立するための研究（プロセス化学）を実施しております・・・。 ↑のように説明されても、具体的によくわからない方が多いと思います。そんな方へ、カジュアル面談を通じて、医薬品原薬とは？、GMPとは？、プロセス化学とは？、、、という疑問から、研究員の仕事の内容は？、自分の専門性が生かせるの？、インターンシップはいつから？、、、という疑問まで、塩野フィネスかかわる色々な疑問へ回答させて頂きたいと思います。当社、塩野フィネスにご興味をお持ちの方は、是非お申し込み下さい！【形式】 webにて30分程度

会社説明会

実施日

4月1日(火)〜3月31日(火)
福井県

理系向けインターンを 最短ルートでマッチング

【27卒:サマーインターン応募受付中】匠の技術を学べる！精密宝石部品の加工や製品の検査・評価を行う5daysインターンシップ〈交通費全額支給・宿泊会社手配〉

【27卒:サマーインターン応募受付中】機械・電気電子系の学生必見！モーターの設計開発から組み立てまで体験できる5daysインターンシップ〈交通費全額支給・宿泊会社手配〉

【1DAY:オンライン座談会】 専門性を活かす現場の声 - 若手エンジニアとの対話型セミナー〈対象:技術職希望者〉

【1DAY:オンライン座談会】 国内・海外で活躍する - 営業職社員との対話型セミナー〈対象:営業職希望者〉

【1DAY:オンライン座談会】 会社・人を支える大きな役割 - 管理事務職社員との対話型セミナー〈対象:管理事務職希望者〉

【27卒:カジュアル面談】医療用ポンプ開発で患者の生活を支える！医療装置エンジニア募集〈勤務地:東京〉

【27卒:カジュアル面談】機械系・電気電子系の学生必見！モーターの設計開発に興味のある方募集中〈勤務地:青森〉

【27卒:カジュアル面談】国内外問わずグローバルに活躍！営業職で顧客のニーズに応える〈勤務地:埼玉〉

【27卒:カジュアル面談】AIや機械学習の研究開発エンジニア募集中〈勤務地:東京〉

【27卒:カジュアル面談】機械系・電気電子系の学生必見！モーターの研究開発に興味のある方募集中〈勤務地:東京〉

【27卒:カジュアル面談】光ファイバや光コネクタ等の光接続に関する技術や高度自動運転に向けた車載光通信の開発に携わる人材を募集！〈勤務地:東京〉

【27卒:カジュアル面談】セラミックスに関する研究開発で材料から世界を変える！材料開発エンジニア募集〈勤務地:東京〉

【書類選考免除/面接確約】 技術開発から行う精密機器メーカーの少人数会社説明会！国内トップシェア/製品数5万点以上！

【27卒:カジュアル相談】高度な技術を駆使！工業用宝石製品（サファイア基板、時計部品など）の設計・加工、結晶開発エンジニア募集!〈勤務地:秋田〉

【27卒:カジュアル面談】光通信の製品設計・加工のスペシャリスト募集〈勤務地:秋田県〉

8月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

8月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

8月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償 遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

体感型1Day ワークショップ「Start Up Guide for FUJIFILM Business Innovation ～自分の原動力を知る～」

【装置調整職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

【技術営業職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

【機構設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

【ソフトウェア設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

【電気制御設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

【ビーム技術職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫

27年卒会社説明会・夏季イベントへご参加ください！

【2027年度卒対象カジュアル面談】研究開発職対象のカジュアル面談（塩野フィネスについて知ってみませんか）

理系向けインターンを最短ルートでマッチング

【1DAY:オンライン座談会】専門性を活かす現場の声 - 若手エンジニアとの対話型セミナー〈対象:技術職希望者〉

【1DAY:オンライン座談会】国内・海外で活躍する - 営業職社員との対話型セミナー〈対象:営業職希望者〉

【1DAY:オンライン座談会】会社・人を支える大きな役割 - 管理事務職社員との対話型セミナー〈対象:管理事務職希望者〉

【書類選考免除/面接確約】技術開発から行う精密機器メーカーの少人数会社説明会！国内トップシェア/製品数5万点以上！

8月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

8月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

8月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【ML(機械学習)エンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【Webエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

7月開催枠【モバイルエンジニア向けインターン/CTO・COOも参加/有償遠方の方には交通費支給有】企画・設計・実装までリアルな開発プロセスを実践する短期集中型インターンシップ

体感型1Day ワークショップ「Start Up Guide for FUJIFILM Business Innovation　～自分の原動力を知る～」

【装置調整職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

【技術営業職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

【機構設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

【ソフトウェア設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

【電気制御設計職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　

【ビーム技術職コース】2027年卒向け5daysインターンシップ≪世界シェア★100%！世界のスマートフォン・タブレットを支えるイオン注入技術とは？≫　